Mga prinsipyo ng pag-aayos ng gawain ng departamento ng kirurhiko. Paglalarawan ng trabaho ng isang ward nurse Isang ward nurse ang nagtatrabaho sa departamento

Napakahalaga ng papel ng isang nars sa isang ospital. Napakalawak ng saklaw ng mga tungkulin ng isang ward nurse. Alinsunod dito, napakataas na hinihingi sa ward nurse.

Puna 1

Ang isang nars ay isang medikal na propesyonal na may sekondarya medikal na edukasyon. Nagre-recruit ng nurse punong manggagamot mga ospital.

Ang ward nurse ay isang medikal na manggagawa na gumaganap ng mga tungkulin ng pag-aalaga sa mga pasyente na nasa ospital, pagsubaybay sa kondisyon ng mga pasyente, at mga tagubilin mula sa dumadating na manggagamot. Ang posisyon na ito ay kinuha ng isang tao na may edukasyon sa mga specialty na "Medicine", "Nursing", " Pangkalahatang pagsasanay". Dapat sundin ng ward nurse ang head sister ng departamento at ang pinuno ng departamento. Mayroong tatlong kategorya ng mga nars:

• pangalawa
• una
• mas mataas

Puna 2

Para makatanggap pinakamataas na kategorya kinakailangan na magtrabaho bilang isang nars nang hindi bababa sa 7 taon at maghanda ng isang ulat para sa sertipikasyon.

Mga pangunahing kakayahan ng isang ward nurse

Ang nars (ward) ay dapat magkaroon ng pangunahing kaalaman sa:

• mga batas Pederasyon ng Russia sa sektor ng kalusugan,
• Mga batayan ng badyet-insurance na gamot at VHI,
• mga patakaran para sa pagpapanatili ng mga medikal na rekord.
• sa larangan ng nursing, valeology, sanology, disaster medicine,
• mga patakaran para sa paggamit ng mga medikal na kagamitan.

Mga responsibilidad ng isang ward nurse

Ang mga tungkulin ng isang ward nurse ay marami at iba-iba. Dapat subaybayan ng nars ang kalusugan ng pasyente araw-araw. Kasama sa gawaing ito ang pagsukat ng temperatura ng katawan, pulso, pagbibilang ng respiratory rate, kung kinakailangan, pagsukat ng pang-araw-araw na diuresis, presyon ng dugo. Ang lahat ng natanggap na data ay naitala araw-araw sa isang log.

Dapat subaybayan ng nars ang kalinisan at kalinisan ng pasyente sa ward, magsagawa ng regular na bentilasyon at quartzing. Dapat subaybayan ng ward nurse ang pagsunod sa regimen ng ospital ng pasyente: napapanahong pagkain, pagtulog, mga pamamaraan.

Ang nars ay dapat na alam at kayang magsagawa ng mga hakbang sa pangunang lunas, pati na rin magbigay ng pangangalaga sa pasyente.

Responsibilidad din ng nars na mapanatili ang naaangkop na dokumentasyon, dapat kontrolin ng nars ang pag-redirect ng pasyente sa iba pang mga pag-aaral at konsultasyon ng ibang mga doktor, kabilang ang nars ay dapat personal na samahan o dalhin ang pasyente sa mga pamamaraan na ipinahiwatig ng dumadating na manggagamot.

ward nars dapat malaman ang mga patakaran at makakolekta ng materyal para sa pagsusuri, ihatid ang mga ito sa laboratoryo sa oras at subaybayan ang napapanahong pagtanggap ng mga resulta.

Dagdag pa rito, kasama sa mga tungkulin ng ward nurse ang pagsubaybay sa gawain ng mga junior medical worker.

Dapat pangasiwaan ng nars ang napapanahong pagtanggap mga gamot, gayundin ang pagsubaybay sa pagbibigay ng mga kinakailangang materyales sa kalinisan para sa mga pasyente.

Dapat ipaalam kaagad ng nars sa dumadating na manggagamot o sa doktor na naka-duty tungkol sa paglala ng kondisyon ng pasyente.

Kung ang isang tao ay may malubhang karamdaman at hindi makapag-iisa na magsagawa ng mga pamamaraan sa kalinisan, ang nars ay dapat maghugas, pakainin, at diligan ang pasyente.

Ang nars ay dapat magsagawa ng mga pag-uusap sa mga kamag-anak tungkol sa paglipat ng mga ipinagbabawal na pagkain at inumin sa mga pasyente, at kontrolin ang prosesong ito.

Kung ang isang nakakahawang sakit ay matatagpuan sa isa sa mga pasyente, dapat ipaalam ng ward nurse sa doktor ang tungkol dito, at pagkatapos, kung sinusunod ang mga rekomendasyon, ihiwalay ang pasyente at disimpektahin.

Ang ward nurse ay dapat ihiwalay ang pasyente sa isang namamatay na estado, dapat na naroroon sa kamatayan, ipaalam sa doktor ang katotohanan ng kamatayan.

Mga karapatan ng isang ward nurse

Kung may nangangailangan sa akin mula sa mga pasyente ng departamento tulong medikal, may karapatan ang ward nurse na ibigay ito bago dumating ang doktor. Sa maraming paraan, makakatulong ito na huwag mawalan ng oras at maimpluwensyahan ang kurso karagdagang paggamot at pagtataya.

Ang ward nurse ay may junior medical staff sa kanyang pagtatapon. Ang nars ay may karapatang magbigay ng mga utos na may kaugnayan sa panloob na gawain ng ospital sa mga junior staff.

Ang ward nurse ay may karapatang tumanggap ng buong medikal na impormasyon tungkol sa diagnosis ng pasyente at estado ng kalusugan ng pasyente. Ang impormasyong ito ay nagpapahintulot sa iyo na maayos na pangalagaan ang may sakit, na humahantong sa isang mabilis na paggaling.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang ward nurse

Sa pangkalahatang kondisyon aktibidad sa paggawa ang mga nars ay nakasalalay sa mga kwalipikasyon at kalubhaan. Ang manggagawa ay naiimpluwensyahan salik ng produksyon mga aspeto ng panganib at di-produksyon. Apektado ang katawan ng manggagawa mag-ehersisyo ng stress. Sa ngayon, maraming mga proseso sa trabaho ng mga nars ang naging awtomatiko, ngunit ang pisikal na aktibidad ay hindi bumababa. Pisikal na trabaho ward nurse ay kinabibilangan ng: samahan ng mga pasyente para sa mga pamamaraan at eksaminasyon, pagpapatupad mga pamamaraan sa kalinisan mga pasyenteng walang kakayahan, mga manipulasyong medikal, naghahanda ng bangkay para dalhin ito sa punerarya.

Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nakakaapekto rin sa psycho-emotional na estado ng empleyado. Sa kanilang trabaho, ang ward nurse ay nalantad sa isang malaking bilang ng mga emosyonal na stimuli. Kailangang makipag-ugnayan ang nars sa mga pasyenteng may malubhang karamdaman at sa kanilang mga kamag-anak. Kadalasan, ang mga pasyente ay maaaring malubha kalagayang psycho-emosyonal Samakatuwid, ang ward nurse ay dapat may kaalaman sa larangan ng sikolohiya, magbigay ng moral na suporta sa pasyente. Ang nars ay naroroon sa pagkamatay ng mga pasyente at nakikipag-ugnayan sa katawan ng isang namatay na. Walang alinlangan, ang lahat ng mga salik na ito ay nakakaapekto sa kanyang sariling sikolohikal na estado.

Ang aking lugar ng trabaho ay isang medikal na post at manipulation room.

Ang silid ng pagmamanipula ay idinisenyo para sa mga sumusunod na pamamaraan:

S / c at / m na mga iniksyon;

Paggamot sa lalamunan;

Paglalagay ng mga patak sa mata, ilong, tainga;

Pagsasagawa ng mga paglanghap;

Paglalapat ng mga compress;

Imbakan at pamamahagi ng mga gamot.

Ang silid ng paggamot ay nilagyan ng:

Mga kabinet para sa pag-iimbak ng mga gamot na ginagamit sa paggamot sa mga pasyente, gayundin sa pagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal sa mga kondisyong pang-emergency.

Refrigerator para sa mga thermolabile na gamot.

talahanayan ng pagmamanipula;

desktop;

Isang mesa para sa pagbibigay ng mga gamot sa loob;

daybed;

Bedside table para sa pag-iimbak ng mga solusyon sa disimpektante;

Ligtas na imbakan ethyl alcohol at mga rehistradong gamot.

Ang sumusunod na dokumentasyon ay naka-imbak sa post, na kinakailangan para sa aking trabaho sa departamento:

1. Medical card inpatient.

2. Listahan ng mga appointment.

3. Journal ng paggalaw ng mga pasyente.

4. Journal ng paggalaw ng mga pasyente sa intensive care unit.

5. Journal ng paglipat ng mga pasyente sa intensive care unit at mula sa intensive care.

6. Journal ng paglipat ng mga pasyente sa nakakahawang departamento

7. Journal ng pagpaparehistro ng mga tuntunin sa kuwarentenas.

8. Journal ng mga medikal na instrumento.

9. Journal ng paghahatid at pagtanggap ng tungkulin.

10. Mga kinakailangan para sa pagrereseta ng mga gamot, mga gamot sa accounting, ethyl alcohol.

11. Journal ng accounting para sa pagkonsumo ng ethyl alcohol.

12. Journal ng accounting para sa temperatura ng rehimen ng refrigerator para sa pag-iimbak ng mga gamot.

13. Journal ng kontrol sa kalidad ng paglilinis ng pre-sterilization ng mga medikal na instrumento at mga produktong medikal.

14. Journal ng magastos at dressing.

15. Rehistro ng mga pamamaraan.

16. Journal ng accounting para sa edukasyon sa kalinisan at pagpapalaki ng populasyon, propaganda malusog na Pamumuhay buhay.

17. Journal ng mga klase "paaralan ng mga ina"

18. Journal para sa pagsubaybay sa pagpapatakbo ng mga sterilizer sa pamamagitan ng mga pamamaraan ng hangin at singaw

19. Magrehistro ng mga pasyenteng may febrile.

20. Journal ng pananaliksik sa laboratoryo.

21. Journal ng pagsusuri sa X-ray.

22. Journal ng sanitasyon ng mga silid, silid ng paggamot.

23. Journal ng pagpaparehistro ng pangkalahatang paglilinis ng silid ng pagmamanipula, mga ward, silid ng paggamot.

24. Journal ng pagsusuri para sa pediculosis.

25. Magrehistro ng mga survey para sa disgroup at salmonellosis ng mga batang wala pang 2 taong gulang at mga ina para sa pangangalaga ng bata.

26. Journal ng pagkuha ng smears sa Bl.

Ang lahat ng mga magasin ay binilang, may lace, selyado at nilagdaan ng pinuno ng institusyon.

Bilang isang pediatric ward nurse, ginagawa ko ang mga sumusunod mga pananagutan sa pagganap:

1. Magsagawa ng pangangalaga at pagmamasid sa mga pasyente.

2. Napapanahon at tumpak na tuparin ang mga reseta ng doktor.

3. Nag-aayos ako ng napapanahong pagsusuri sa laboratoryo, mga diagnostic room, mga konsultasyon.

4. Sinusubaybayan ko ang kalagayan ng pasyente.

5. Nagbibigay ako ng mga serbisyong sanitary at hygienic sa mga pasyenteng mahina ang katawan at may malubhang karamdaman;

6. Tumatanggap at naglalagay ako ng mga pasyente sa mga ward;

7. Sinusuri ko ang paglipat ng mga may sakit na bata;

8. Nangungupahan ako at tumatanggap ng shift sa mga ward, sa gilid ng kama ng pasyente;

9. Kinokontrol ko ang pagpapatupad ng mga pasyente at kanilang mga kamag-anak ng medikal-proteksiyon na regimen ng departamento;

10. Pinangangasiwaan ko ang gawain ng junior mga tauhang medikal at kontrolin ang kanilang pagsunod sa mga panloob na regulasyon;

11. Kapag may mga senyales ang pasyente nakakahawang sakit, ipaalam kaagad sa doktor;

12. Sinusubaybayan ko ang sanitary maintenance ng mga ward, ang personal na kalinisan ng mga pasyente, ang pagpapalit ng kama at damit na panloob;

13. Inaalagaan ko ang napapanahong supply ng mga pasyente ng lahat ng kailangan para sa paggamot at pangangalaga;

14. Tinitiyak ko na ang mga pasyente ay umiinom ng kanilang mga gamot sa aking harapan;

15. Pinagbubuti ko ang aking mga propesyonal na kwalipikasyon;

16. Iniingatan ko ang kinakailangang dokumentasyon ng accounting at pag-uulat;

17. Samahan ang dumadating na manggagamot sa mga pag-ikot;

18. Sa kawalan ng babaing punong-abala, kasama ang nars, ako ang may pananagutan sa kaligtasan ng linen para sa mga pasyente;

19. Nagbibigay ako ng emergency na pangangalaga bago ang ospital Medikal na pangangalaga;

20. Inirereseta at tinatanggap ko ang mga kinakailangang gamot mula sa punong nars.

21. Mahigpit na subaybayan ang buhay ng istante mga gamot;

22. Ginagawa ko ang lahat ng gawain sa panahon ng shift ayon sa iskedyul na binuo sa departamento.

Isang mahalagang bahagi prosesong medikal ay ang pagtalima ng medikal at proteksiyon na rehimen sa departamento ng mga bata. Lumikha ng maayos medikal at proteksiyon na rehimen sa departamento- ang pangunahing gawain ng lahat ng empleyado na pinamumunuan ng administrasyon. Ang organisasyon ng gawain ng mga tauhan ay dapat na itayo sa paraang makapagbibigay sa pasyente ng pinaka banayad na pagbabago sa paraan ng kanyang pamumuhay. Bilang isang ward nurse, sinusunod ko ang mga sumusunod na prinsipyo ng medikal at proteksyong regimen:

Pinakamainam na microclimate (pagsunod sa mga prinsipyo ng deontology) at ang paglikha ng isang maayang interior.

Pagbabawas ng epekto ng mga negatibong emosyon na dulot ng mga pamamaraan at iba pang mga nakakainis - Pinakalma ko ang bata, ipinapaliwanag ang layunin ng pamamaraan, ang pangangailangan nito, atbp.

Kumbinasyon ng rest mode sa pisikal na Aktibidad pasyente at itinaas ang kanyang neuropsychic tone - para sa layuning ito sa departamento ay mahigpit kong sinusunod ang mga patakaran ng panloob na pang-araw-araw na gawain upang lumikha pinakamainam na kondisyon pagbawi ng mga pasyente.

Pagbubukod ng masamang epekto panlabas na kapaligiran at mga kondisyon ng pananatili sa ospital (malakas na pag-uusap, ingay, kalampag sa pinto, kalabog ng takong, atbp.)

Matulungin at magiliw na staff.

Pagsunod sa pang-araw-araw na gawain.

Ang mga pag-uusap sa pasyente ay bahagi ng medikal at proteksiyon na regimen. Ang mga nars ay dapat magtanim ng tiwala sa pasyente sa pagbawi, hikayatin siya, ipagdiwang ang mga tagumpay. Kasabay nito, mahalaga ang katapatan at kabaitan.

Konklusyon: Wastong organisasyon ang gawain ng isang nars, isang malinaw, hindi nagkakamali na pagganap ng kanilang mga tungkulin sa pagganap, ang pagpapatuloy sa trabaho ay isang kinakailangan at pinakamahalagang bahagi ng proseso ng paggamot na naglalayong mabilis na paggaling ng pasyente.

Katulad na impormasyon.

Sa isang institusyong medikal ng anumang profile, ang mga kawani ng medikal at nursing ay isang solong pangkat na nagbibigay ng therapeutic at preventive na pangangalaga. Ang isang doktor na matatas sa mga kasanayan sa pag-aalaga ay may kakayahang ayusin ang gawain ng mga kawani ng pag-aalaga at, kung kinakailangan, independiyenteng magbigay ng pangangalaga sa pasyente. Para sa isang doktor sa hinaharap, ang isang detalyadong kaalaman sa lahat ng mga tampok ng gawain ng isang nars (ward at pamamaraan) ay isang kinakailangang garantiya ng karagdagang matagumpay na aktibidad sa medikal. Ang pag-master ng mga mag-aaral sa kaalaman sa pangangalaga sa pasyente, ang mga prinsipyo ng medikal na etika at deontology, pati na rin ang kakayahang gumamit ng mga kagamitang medikal, instrumento at magsagawa ng mga medikal na manipulasyon ay mahalaga sa paggamot ng mga pasyente.

Ang mga pangkalahatang probisyon na ito ay dapat matutunan sa panahon ng internship sa mga departamento ng surgical profile bilang isang katulong sa ward at procedural nurse. Ang kahalagahan ng bloke na ito ng propesyonal na pagsasanay ng isang doktor ay nadagdagan sa mga mag-aaral, simula sa ika-4 na taon, ang pagkakataong magtrabaho sa mga full-time na posisyon ng paramedical personnel, na nangangailangan ng mataas na teoretikal na pagsasanay at mataas na kalidad na kaalaman sa pamamaraan ng pagmamanipula ng isang nars.Ang layunin ng pagsasanay ay ang malayang gumanap mga medikal na pamamaraan at manipulasyon sa mga cast, mastering ang mga tungkulin ng middle at junior medical personnel, ang mga pangunahing alituntunin ng pag-aalaga ng pasyente, mastering ang mga pangunahing prinsipyo ng medikal na etika at deontology, na tutulong sa mga mag-aaral na bumuo ng mga kinakailangang praktikal na kasanayan at pagbuo ng mga propesyonal na mahahalagang katangian.

Mga tungkulin sa pagganap ng isang ward nurse.

ward(bantay)nars - ang titulo ng posisyon ng paramedical worker. Alinsunod sa Order of the Ministry of Health ng Russian Federation na may petsang Agosto 19, 1997 No. 249, ang isang medikal na manggagawa na may espesyalidad na "Nursing" at "Nursing in Pediatrics" ay maaaring italaga sa posisyon na ito. Ang mga taong may natapos na medikal na edukasyon at natanggap sa mga aktibidad na medikal sa posisyong ito sa paraang itinakda ng batas ay tinatanggap para sa posisyon ng isang ward nurse. Ang mga ito ay tinanggap at tinanggal ng punong doktor ng ospital sa rekomendasyon ng punong nars. Bago simulan ang trabaho, ang isang nars ay sumasailalim sa isang ipinag-uutos na medikal na pagsusuri.

Ang ward nurse ay direktang nasasakupan ng pinuno ng departamento at ng punong nars ng departamento. Gumagana sa ilalim ng direksyon ng residente ng departamento at ng punong nars, at sa panahon ng kanilang kawalan - ang doktor na nasa tungkulin. Direktang subordinate ng ward nurse ang mga nurse - tagapaglinis ng mga ward na kanyang pinaglilingkuran.

Ang ward nurse ng departamento ay nagtatrabaho ayon sa iskedyul na iginuhit ng punong nars, na inaprubahan ng pinuno ng departamento, deputy chief physician ng nauugnay na profile at sumang-ayon sa komite ng unyon ng manggagawa. Ang pagpapalit ng iskedyul ng trabaho ay pinapayagan lamang kung may pahintulot ng punong nars at pinuno ng departamento.

Kasama sa mga tungkulin ng ward nurse ang pagsubaybay sa sanitary at hygienic na paggamot ng mga pasyente. Ang mga pasyente sa isang kasiya-siyang kondisyon ay maaaring maligo nang mag-isa. Ang temperatura ng tubig ay dapat na 36-40°C. Sa paggamot ng ilang mga sakit, tulad ng renal colic, ang pasyente ay maaaring maligo sa ilalim ng pangangasiwa ng isang doktor at sa ilalim ng pangangasiwa ng isang ward nurse. Ang antas ng tubig ay dapat lamang umabot sa proseso ng xiphoid. Upang maiwasang madulas pababa ang pasyente, inilalagay ang isang footrest sa dulo ng paanan ng paliguan. Hinuhugasan nila ang pasyente ng isang washcloth na may sabon: una ang ulo, pagkatapos ang katawan, itaas at ibabang paa, singit, pundya. Ang tagal ng pamamaraan ay hindi hihigit sa 20 minuto. Ang pagkakaroon ng isang nars ay ipinag-uutos, siya ay laging handa na magbigay ng paunang lunas sa kaso ng isang posibleng pagkasira sa kondisyon ng pasyente. Upang maisagawa ang rubdown, ang pasyente ay inilalagay sa isang sopa na natatakpan ng oilcloth. Gamit ang isang espongha na binasa ng maligamgam na tubig, punasan ang leeg, dibdib, mga braso. Patuyuin ang mga bahaging ito ng katawan gamit ang tuwalya at takpan ito ng kumot. Sa parehong paraan pinupunasan nila ang tiyan, pagkatapos ay ang likod at lower limbs. Mga pasyente na nasa pangkalahatang mode, kung walang contraindications, maaari silang maghugas sa paliguan o shower nang hindi bababa sa 1 oras bawat linggo. Ang mga pasyenteng may malubhang karamdaman ay hinuhugasan ang ulo at paa sa posisyong nakahiga. Pagkatapos ng mga pamamaraan sa kalinisan, ang mga washcloth ay hinuhugasan sa tubig at isterilisado sa pamamagitan ng pagpapakulo sa tubig o sa pamamagitan ng autoclaving. Maipapayo na gumamit ng mga disposable washcloth, na nawasak pagkatapos gamitin.

Pinangangasiwaan ng ward nurse ang pagpapatupad ng kalinisan ng balat at pangangalaga sa panlabas na ari at anus. Mahalagang hugasan ang anus at panlabas na genitalia dalawang beses sa isang araw, at pagkatapos ng pagkilos ng pagdumi - hiwalay. Ang pamamaraang ito sa kalinisan ay mas maginhawa upang isagawa sa pagkakaroon ng isang pataas na shower, bidet o paghuhugas ng maligamgam na tubig at sabon. Bilang karagdagan sa paghuhugas ng panlabas na genitalia, ang mga kababaihan ay madalas na nangangailangan ng douching. Kasabay nito, kinuha nila ang mug ni Esmarch, na nakasabit sa tripod sa taas na 1 metro sa taas ng kama. Posibleng gumamit ng mahinang solusyon ng potassium permanganate, sodium bikarbonate (2 kutsarita bawat 1 litro ng tubig) o solusyong panggamot inireseta ng doktor. Pagkatapos ng pamamaraan para sa paghuhugas ng perineum, ang nars, na pinaghihiwalay ang labia gamit ang dalawang daliri ng kaliwang kamay, ay maingat na ipinapasok ang dulo ng vaginal sa genital gap sa lalim na 6-7 cm. Hawak ang dulo, binubuksan ang gripo at kinokontrol ang bilis ng solusyon. Ang buong sistema (Esmarch's mug, faucet, rubber tube at tip) ay dapat na isterilisado bago ang bawat paggamit. Dapat magsuot ng sterile gloves ang nars. Ang pangangalaga sa kalinisan ng mga kuko sa mga kamay at paa ay maiiwasan ang paglitaw ng mga burr at mga bitak sa periungual ridges, habang may isang bihirang pag-trim ng mga kuko sa mga daliri ng paa, ang kanilang pagpapapangit at ingrown na mga kuko ay nangyayari. Ang mga pasyente ay kinakailangang putulin ang kanilang mga kuko linggu-linggo at hindi bababa sa 2 beses sa isang buwan sa kanilang mga daliri sa paa. Pagkatapos gamitin, ang gunting at mga nail clipper ay inilulubog sa isang disinfectant solution sa loob ng 45 minuto.

Ang mga naglalakad na pasyente ay dapat magsipilyo ng kanilang mga ngipin dalawang beses sa isang araw, umaga at gabi, at pagkatapos ng bawat pagkain, banlawan ang kanilang bibig ng bahagyang inasnan na tubig o isang mahina (2%) na solusyon ng sodium bikarbonate. Ang mga labaha, baso para sa pagsisipilyo, mga suklay ay dapat na disimpektahin araw-araw. Ang mga toothbrush ay isterilisado sa pamamagitan ng pagpapakulo. Hindi mo maaaring panatilihin ang mga gamit sa banyo sa mga plastic bag, dahil dahil sa mataas na kahalumigmigan, ang mga kondisyon para sa pagpaparami ng microflora ay mabilis na lumitaw sa kanila.

Ang ward nurse ang nangangasiwa sa pang-araw-araw na palikuran sa umaga ng mga pasyente. Kailan mga plug ng asupre sa mga tainga, dapat alisin ng ward nurse ang mga ito gamit ang cotton swab pagkatapos ng preliminary instillation ng 5-6 patak ng 3% hydrogen peroxide. Sa presensya ng isang malaking bilang sulfur plugs, gaya ng inireseta ng isang doktor, i-douche ang tainga gamit ang Janet syringe o isang rubber balloon. Umupo ang pasyente sa harap manggagawang medikal patagilid upang ang pinagmumulan ng liwanag ay maipaliwanag nang mabuti ang tainga ng pasyente. Ang pasyente ay binibigyan ng isang tray sa kanyang mga kamay, na pinindot niya sa leeg sa ilalim ng auricle. Pagkatapos nito, hinihila ng nars ang auricle pabalik at pataas gamit ang kanyang kaliwang kamay, at gamit ang kanyang kanang kamay ay ipinasok ang dulo ng syringe sa panlabas na auditory canal, na nagdidirekta ng isang jet ng solusyon sa ilalim ng presyon kasama ang upper-posterior wall nito. Upang maisagawa ang instillation ng mga patak sa tainga, kinakailangan upang yumuko ang ulo ng pasyente sa isang malusog na direksyon. Ang earlobe ng pasyente ay hinihila ng kaunti gamit ang kaliwang kamay, at ang isang pipette ay kinuha gamit ang kanang kamay at ang mga patak na pumapasok sa kanal ng tainga ay binibilang. Pagkatapos nito, ang isang maliit na cotton swab ay inilalagay sa tainga sa loob ng ilang minuto.

Sinusubaybayan ng ward nurse ang kondisyon ng kumot at damit na panloob ng pasyente. Ang pagpapalit ng kama at damit na panloob sa departamento ng kirurhiko ay dapat na isagawa nang regular, hindi bababa sa isang beses sa isang linggo, mas madalas pagkatapos ng mga pamamaraan sa kalinisan, gayundin sa kaso ng kontaminasyon. Hindi pinapayagan ang mga pasyente na gumamit ng sarili nilang linen at tuwalya. Kung ang naturang pahintulot ay ibinigay ng administrasyon ng ospital, ang linen ay dapat na palitan at disimpektahin sa paraang inireseta para sa institusyong medikal na ito.

Ang linen ng ospital ay sumasailalim sa sabay-sabay na paghuhugas at pagdidisimpekta. Ang gawaing ito ay isinasagawa sa gitna ng mga laundry na nilagyan ng karagdagang mga silid ng pagdidisimpekta na nagpapahintulot sa pagdidisimpekta ng mga kutson, unan, karpet, atbp.

Ang pagdidisimpekta sa silid ay napakahalaga para sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan bilang bahagi ng mga aktibidad na antimicrobial, na kinakailangan upang maprotektahan ang populasyon mula sa mga nakakahawang sakit. Ang damit na panloob at bed linen ay dapat hugasan sa kumukulong labahan. Ang mga pajama, kulay na linen, mga bathrobe ay binabad sa isang disinfectant solution (0.2% chloramine B sa loob ng 4 na oras, o para sa 2 oras sa 0.5% dichlor, para sa 1 oras sa 0.05% deoxon), at pagkatapos ay hugasan sa labahan.

Upang magsagawa ng iba't ibang mga medikal at diagnostic na manipulasyon, kinakailangan upang dalhin ang pasyente sa mga silid ng auxiliary o ibang departamento ng ospital. Ang paraan ng paghahatid ng pasyente sa departamento ay tinutukoy ng doktor depende sa kalubhaan ng kondisyon ng pasyente: sa isang stretcher (manu-mano o sa isang stretcher), sa isang wheelchair, sa kanyang mga kamay, sa paglalakad. Sa isang kasiya-siyang kondisyon, ang mga pasyente ay naglalakad, na sinamahan ng isang middle o junior na manggagawang medikal. Sa ilang mga kaso, ipinapayong ihatid ang mga pasyente sa departamento sa isang wheelchair. Ang mga malalang pasyente ay dinadala sa departamento na nakahiga sa isang stretcher. Ang posisyon na ito ay nagpapahintulot sa iyo na ganap na mamahinga ang mga kalamnan ng katawan, hindi nangangailangan ng pagsisikap mula sa pasyente at nagbibigay ng pinakamainam na kondisyon para sa transportasyon. Ang bawat wheelchair ay dapat punan ng malinis na sapin at kumot depende sa panahon. Ang linen ay dapat palitan pagkatapos ng bawat pasyente. Ito ay kinakailangan upang mailipat nang tama ang pasyente mula sa sopa patungo sa stretcher. Upang gawin ito, ang gurney ay inilalagay patayo sa sopa, upang ang dulo ng ulo nito ay lumalapit sa dulo ng paa ng sopa, pagkatapos kung saan ang isang maayos na nagdadala ng kanyang mga kamay sa ilalim ng mga blades ng ulo at balikat ng pasyente, ang pangalawa - sa ilalim ng pelvis at itaas na hita, ang pangatlo - sa ilalim ng gitna ng mga hita at ibabang binti. Ang pasyente ay itinaas nang sabay-sabay na may mga coordinated na paggalaw, kasama niya sila ay lumiko 90 ° patungo sa gurney at ilagay ang pasyente sa isang stretcher. Ang paglilipat ng pasyente ay maaari ding gawin nang sama-sama: ang unang maayos na nagdadala ng kanyang mga kamay sa ilalim ng leeg at balikat ng pasyente, ang pangalawa - sa ilalim ng mas mababang likod at tuhod. Sa maliit na bigat ng katawan ng pasyente, maaaring ilipat ito ng isang tao. Para sa mga ito, ang pasyente ay kinuha, dinadala ang isang kamay sa ilalim ng mga blades ng balikat, at ang isa sa ilalim ng hips. Ang pasyente mismo ay pumulupot sa kanyang mga braso sa leeg ng nars. Sa pag-akyat sa hagdan, ang stretcher ay dinadala muna ang ulo, habang pababa - paa muna. Sa parehong mga kaso, itinataas nila ang dulo ng paa ng stretcher at umalis sa hakbang. Ang mga tampok ng transportasyon ng mga pasyente ay higit sa lahat ay nakasalalay sa likas na katangian at lokalisasyon ng sakit. Sa kaso ng bali ng mga buto ng bungo, ang transportasyon ay isinasagawa sa isang stretcher sa nakahiga na posisyon na nakababa ang headrest at walang unan. Ang isang roller ay inilalagay sa paligid ng ulo mula sa isang kumot, damit o isang lining na bilog na katamtamang napalaki ng hangin. Sa kaso ng spinal fractures sa thoracic at lumbar regions sa isang matibay na stretcher, sa isang kalasag, ang biktima ay inilalagay sa kanyang likod na nakaharap pataas. Sa kaso ng isang bali ng pelvis, ang biktima ay inihiga sa kanyang likod, isang roller, isang nakatiklop na kumot, at isang unan ay inilalagay sa ilalim ng diborsiyado na mga tuhod. Sa mga bali ng mga buto-buto, ang pasyente ay binibigyan ng isang semi-upo na posisyon. Kapag dumudugo mula sa mga sugat ng mga paa, binibigyan sila ng isang mataas na posisyon. Ang mga pasyente na may mga paso ay inilalagay sa hindi nasaktan na gilid, kung maaari, maingat na nakabalot sa mga kumot, at ang nasunog na ibabaw ay natatakpan ng isang sterile bandage o sterile sheet.

Kapag nagdadala ng isang pasyente na nasa isang walang malay na estado, kinakailangan upang matiyak na ang kanyang dila ay hindi lumulubog, at kapag nagsusuka, ang suka ay hindi nakapasok. Airways. Upang gawin ito, ang ulo ng pasyente ay nakatalikod, ibabang panga itulak pasulong at humawak sa posisyong ito. Ang transportasyon ng naturang mga pasyente ay isinasagawa lamang sa isang stretcher sa presensya ng isang doktor. Kung ang pasyente ay may sistema para sa pangmatagalang pagbubuhos sa gitnang o peripheral na ugat, tapos kapag nalipat, ibang nurse ang kasali, na responsable sa kaligtasan ng system at sa performance nito. Inalis niya ang vial mula sa rack, hawak ito sa kanyang kaliwang kamay, at kapag inililipat at dinadala ang pasyente gamit ang kanyang kanang kamay, kinokontrol at inaayos ang posisyon ng karayom ​​o catheter sa ugat. Kasabay nito, kinakailangan ang espesyal na pagkakaugnay-ugnay sa gawain ng lahat ng nakikibahagi dito. Kailangang mag-ingat upang maiwasan ang mga pagkabigla.

medikal na post - lugar ng trabaho nurse, ay mayroong:

Talahanayan, mga kahon na naglalaman ng medikal na dokumentasyon ng guard nurse, mga appointment sheet, mga form ng pagsubok, pagtawag sa mga espesyalista para sa mga konsultasyon, mga listahan ng mga pasyente para sa information desk, mga sheet ng temperatura, mga sheet ng mga talahanayan ng diyeta para sa pagpapakain ng mga pasyente;

Ang mga cabinet para sa kagamitan, na may mga lalagyan na may 3% na solusyon ng chloramine para sa malinis at pagproseso ng mga ginamit na thermometer, na may mga beakers, heating pad, ay kumakatawan sa mga intravenous injection;

Salamin, sabon, basurahan, lababo, mga tuwalya sa kamay (sa bypass, isang tuwalya ang ginagamit, na binasa ng isang solusyon sa disimpektante);

Isang mesa na maaaring ilipat para sa dispensing ng mga gamot;

Tumayo na may impormasyon tungkol sa mga panloob na regulasyon;

Plano ng pagtakas sa kaso ng sunog;

Ito ay kanais-nais na magkaroon ng isang intercom sa mga ward at isang telepono, isang listahan ng mga kinakailangang numero;

Refrigerator para sa mga gamot, ligtas para sa mga narcotic na gamot at matatapang na gamot, mga cabinet para sa mga gamot ay matatagpuan sa silid ng paggamot o sa isang espesyal na itinalagang silid na naka-lock.

Dapat ang ward nurse:

Upang maging isang modelo ng disiplina, upang tanggapin ang mga bagong admitido na pasyente sa departamento;

Magsagawa ng pagsusuri para sa pagkakaroon ng pediculosis (pagsubaybay sa gawain ng departamento ng admission sa ospital), tasahin ang pangkalahatang kondisyon ng kalinisan ng pasyente (pagliligo, pagpapalit ng damit, pagputol ng mga kuko, atbp.);

Dalhin o samahan ang pasyente sa ward, bigyan siya kaagad sa pagpasok ng mga indibidwal na bagay sa pangangalaga, isang baso, isang kutsara para sa pag-inom ng tubig (gamot);

Upang makilala ang lokasyon ng mga lugar ng departamento at ang mga panloob na regulasyon at pang-araw-araw na gawain, ang mga patakaran ng personal na kalinisan sa ospital;

Kolektahin ang materyal mula sa mga pasyente para sa mga pagsusuri sa laboratoryo (ihi, feces, plema, atbp.) at ayusin ang kanilang napapanahong pagpapadala sa laboratoryo: napapanahong pagtanggap ng mga resulta ng pagsusulit at i-paste ang mga ito sa kasaysayan ng medikal;

Maghanda ng mga kasaysayan ng kaso, magpadala ng mga pasyente ayon sa inireseta ng mga doktor para sa klinikal na diagnostic, functional na pag-aaral, sa mga operating room, dressing room at, kung kinakailangan, ang kanilang transportasyon, kasama ang junior medical staff ng departamento, kontrol sa pagbabalik ng mga kasaysayan ng kaso sa departamento na may mga resulta ng pag-aaral;

Maghanda ng mga tuwalya, mga espesyal na paraan para sa pagdidisimpekta ng mga kamay ng isang doktor, direktang bahagi sa bypass ng mga pasyente ng isang residenteng doktor o isang doktor na naka-duty, ipaalam sa kanila ang impormasyon tungkol sa mga pagbabago sa estado ng kalusugan ng mga pasyente;

Sukatin ang temperatura ng katawan ng mga pasyente sa umaga at gabi, at, gaya ng inireseta ng doktor at sa iba pang oras ng araw, itala ang temperatura sa sheet ng temperatura, pagbibilang ng pulso at paghinga; sukatin ang pang-araw-araw na dami ng ihi, plema, ipasok ang mga datos na ito sa kasaysayan ng medikal;

Upang isakatuparan ang nakaplanong pagsubaybay, organisasyon ng pangangalaga para sa mga nakahiga sa kama at malubhang may sakit na mga pasyente, pag-iwas sa mga bedsores;

Magsagawa ng aktibong pagsubaybay sa kalinisan at kaayusan sa mga ward, personal na kalinisan ng mga pasyente, napapanahong pagligo, pagpapalit ng linen - damit na panloob at kumot;

Lumapit sa pasyente sa kanyang unang tawag;

Upang masubaybayan ang pagsunod ng pasyente sa diyeta na itinatag ng doktor, ang pagsunod sa mga produkto na dinala sa pasyente ng mga kamag-anak, ang pinahihintulutang assortment, araw-araw na pagsubaybay sa estado ng mga bedside table, mga refrigerator sa mga ward;

Upang isakatuparan ang paghahanda ng mga kinakailangan sa bahagi para sa mga talahanayan ng diyeta sa pinuno ng nars para sa kanilang paglipat ng kanya para sa paghahanda ng diyeta;

Ipamahagi ang pagkain sa mga pasyente ng departamento, pagpapakain sa mga pasyente;

Subaybayan ang pagpapatupad ng mga alituntunin ng trabaho ng mga junior service personnel;

Gumawa ng mga tala sa sheet ng mga medikal na appointment tungkol sa kanilang katuparan na may pirma para sa katuparan ng bawat appointment;

Upang maging makatao, upang kumilos nang mataktika sa presensya ng mga naghihirap na pasyente, upang isagawa ang tamang dokumentasyon, pag-iimpake at paglipat ng katawan ng namatay para sa transportasyon sa pathoanatomical department; Ang pangangalaga sa pasyente sa panahong ito ay ipinagkatiwala sa mga medikal na tauhan ng isa pang post;

Makilahok sa direktang bahagi sa gawaing edukasyon sa kalusugan sa mga pasyente at populasyon sa mga paksa ng kalusugan at kalinisan, pangangalaga sa pasyente, pag-iwas sa sakit, malusog na pamumuhay, atbp.;

Pagtanggap at paglilipat ng mga pasyente sa tabi lamang ng kama ng pasyente;

Magsagawa ng regular (hindi bababa sa 1 beses sa 7 araw) na pagsusuri ng mga pasyente para sa pagkakaroon ng pediculosis (na may tala tungkol dito sa nauugnay na dokumento), pati na rin ang organisasyon (kung kinakailangan) ng mga hakbang sa anti-pediculosis; araw-araw sa umaga upang ilipat sa punong nars ang listahan ng mga gamot na kinakailangan para sa pag-aayuno, mga item sa pangangalaga ng pasyente, at gawin din ito sa panahon ng shift;

Magtipon sa gabi ng isang listahan ng mga pasyente ng iyong post, impormasyon tungkol sa kanila ayon sa pamamaraan na naaprubahan sa ospital, ipadala ang impormasyong natanggap sa umaga sa departamento ng admission ng ospital para sa information desk (8.00);

Magsagawa ng quartzization ng mga ward na nakatalaga sa post, pati na rin ang iba pang mga lugar ayon sa iskedyul na binuo ng punong nars ng departamento kasama ang epidemiologist ng ospital;

Magtrabaho nang walang karapatang matulog at huwag umalis sa departamento nang walang pahintulot ng punong nars o pinuno ng departamento, at sa panahon ng kanilang kawalan - ang doktor na nasa tungkulin;

Alamin at tiyaking handa na magbigay ng pangunang lunas sa kaso ng pagkasira ng kondisyon ng pasyente, mga kondisyong pang-emergency, tiyakin ang tama at mabilis na transportasyon.

Ang ward nurse ay dapat na:

Subaybayan ang kondisyon ng pasyente at suriin ito ng tama;

Maglagay ng aseptikong dressing sa mga sugat at paso sa ibabaw;

Itigil ang panlabas na pagdurugo;

Magsagawa ng transport immobilization;

Mag-apply ng plaster bandage (pagkatapos ng espesyal na pagsasanay);

Maglagay ng bendahe na may bukas na pneumothorax;

Tukuyin ang pangkat na kaakibat ng dugo;

Magsagawa ng intramuscular, subcutaneous at intravenous injection;

Magsagawa ng mga pagsasalin ng dugo (kabilang ang pagsasalin ng dugo at mga kapalit ng dugo) sa ilalim ng pangangasiwa ng medikal, gayundin ng autohemotherapy;

Magsagawa ng artipisyal na paghinga gamit ang naaangkop na mga aparato;

Magsagawa ng hindi direktang masahe sa puso;

Magsagawa ng gastric lavage, pagkuha ng gastric juice, mga nilalaman ng duodenal;

Upang isagawa ang pagtatakda ng mga enemas, paglilinis, nutrisyon, panggamot, pagtulo, siphon (sa ilalim ng gabay at pangangasiwa ng isang doktor);

Ipasok ang mga tubo ng gas;

I-cateterize ang pantog gamit ang isang malambot na goma na catheter;

Banlawan ang pantog;

Douche ang puki;

Upang isagawa ang pagtatakda ng mga plaster ng mustasa, linta, compresses;

sukatin ang presyon ng dugo;

Magsagawa ng mga functional na pagsubok, physiotherapy, electrocardiographic na pag-aaral (pagkatapos ng espesyal na pagsasanay);

Ihanda ang mga pasyente para sa fluoroscopy, radiography, endoscopic examinations, operations, laboratory tests;

Kolektahin ang materyal para sa pagsubok sa laboratoryo

Kabilang ang mga pahid mula sa pharynx at maselang bahagi ng katawan;

Upang magsagawa ng pagdidisimpekta at paghahanda para sa isterilisasyon (kung kinakailangan) ng mga kasangkapan, kagamitan, mga bagay sa pangangalaga na nakatalaga sa post;

Magsagawa (tulad ng inireseta ng isang doktor pagkatapos ng espesyal na paghahanda) mga pagsusuri sa balat;

Malinaw at may kakayahang panatilihin ang medikal na dokumentasyong itinalaga sa post;

Tulungan ang doktor sa iba't ibang mga pamamaraan at manipulasyon;

Upang maisagawa ang tamang paghahanda ng mga bangkay para sa paglipat sa departamento ng pathoanatomical;

Sariling gawain sa lahat ng manipulation room ng departamento.

Organisasyon ng mga dressing. Tinutulungan ng ward nurse at nurse ang pasyente na tanggalin ang kanilang panlabas na damit at humiga sa dressing table, pagkatapos ay takpan ito ng malinis na saplot. Ang dumadating na manggagamot ay dapat na naroroon sa panahon ng pagbibihis - ginagawa niya ang pinakaresponsableng pagbibihis nang personal. Pagkatapos ng bawat pagbibihis, ang mga medikal na kawani ay naghuhugas ng kanilang mga kamay gamit ang sabon at tubig, pinupunasan ang mga ito ng sterile na tuwalya o kumot at ginagamot sila ng alkohol gamit ang isang bola ng alkohol.

Kapag tinatrato ang mga pasyente ng kirurhiko na may mga drainage sa mga guwang na organo o purulent na mga lukab, ang tubo ng paagusan at ang sugat sa paligid nito ay inaalagaan ng doktor sa panahon ng pagbibihis. Minsan sa isang araw, pinapalitan ng guard sister ang lahat ng connecting tubes, na dini-disinfect, pre-sterilized na paglilinis at isterilisado. Ang mga bangko na may discharge ay binago sa sterile. Pagkatapos ng pag-alis ng laman, ang mga garapon ay nahuhulog sa isang solusyon sa disimpektante, hugasan at isterilisado. Ang mga bangko para sa sistema ng paagusan ay hindi maaaring ilagay sa sahig, sila ay nakatali sa kama ng pasyente o inilagay sa tabi ng mga kinatatayuan.

Sinusubaybayan ng ward nurse ang nutrisyon ng pasyente. Ang dami ng pagkain sa mga programa ay limitado sa kung ano ang kinakailangan at lamang sa kung ano ang pinapayagan ng diyeta ng pasyente. Tanging mga produktong may mahabang buhay sa istante (sugar sand, sweets, cookies) ang natitira sa mga bedside table.

Ang mga produkto ng maikling buhay ng istante ay tinatanggap lamang sa mga dami na maaaring magamit sa loob ng 24 na oras, na inilagay sa refrigerator sa isang hiwalay na bag, na nagpapahiwatig ng petsa ng pagtanggap, ang numero ng kuwarto at ang pangalan ng pasyente. Ang pag-iimbak ng mga produkto sa ibang mga lugar, sa ward, sa pagitan ng mga bintana ay ipinagbabawal. Ang kontrol sa pagsunod sa mga alituntunin ng pag-iimbak ng pagkain ay isinasagawa ng isang ward nurse.

Deskripsyon ng trabaho ward nurse department

I. Pangkalahatang bahagi

Ang isang taong may pangalawang medikal na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng isang ward nurse. Ang paghirang at pagpapaalis ay ginawa ng punong manggagamot ng ospital sa panukala ng pinuno ng departamento alinsunod sa naaangkop na batas. Direktang nag-uulat ang ward nurse sa department nurse. Sa kanyang trabaho, ginagabayan siya ng mga utos ng mas mataas mga opisyal.

II. Mga responsibilidad

1. Nagsasagawa ng pangangalaga at pagmamasid sa mga pasyente batay sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.

2. Napapanahon at tumpak na tinutupad ang mga appointment ng dumadating na manggagamot; sa kaso ng hindi pagtupad sa mga reseta, anuman ang dahilan, agad na iulat ito sa dumadating na manggagamot.

3. Nag-aayos ng napapanahong pagsusuri ng mga pasyente sa mga diagnostic room, pagkonsulta sa mga doktor at sa laboratoryo.

4. Sinusubaybayan ang kondisyon ng pasyente, physiological function, pagtulog. Iulat ang anumang pagbabago sa dumadating na manggagamot.

5. Kaagad na ipaalam sa dumadating na manggagamot, at sa kanyang kawalan - ang pinuno ng departamento o ang doktor sa tungkulin tungkol sa isang biglaang pagkasira sa kondisyon ng pasyente.

6. Nakikilahok sa mga pag-ikot ng mga doktor sa mga ward na nakatalaga sa kanya, nag-uulat sa kondisyon ng mga pasyente, nagsusulat ng iniresetang paggamot, sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga appointment.

7. Nagbibigay ng sanitary at hygienic na pangangalaga para sa mga mahinang pisikal at may malubhang karamdaman (naglalaba, nagpapakain, nagpapainom, nagmumula sa bibig, mata, tainga, atbp., kung kinakailangan).

8. Tumatanggap at naglalagay ng mga pasyente sa ward, sinusuri ang kalidad ng sanitization ng mga bagong admitido na pasyente.

9. Sinusuri ang paglilipat ng mga pasyente upang maiwasan ang paglunok ng mga kontraindikadong pagkain at inumin.

10. Inihihiwalay ang mga pasyente sa isang agonal na estado, naroroon sa kamatayan, tumawag ng doktor upang tiyakin ang kamatayan, inihahanda ang mga bangkay ng mga patay para ilipat sa morge.

11. Hands over duty sa mga ward sa tabi ng kama ng mga pasyente. Sa pagsasagawa ng tungkulin, sinisiyasat niya ang lugar na itinalaga sa kanya, ang estado ng electric lighting, ang pagkakaroon ng matigas at malambot na kagamitan, kagamitang medikal at kasangkapan, mga gamot. Mga palatandaan para sa pagtanggap ng tungkulin sa talaarawan ng departamento.

12. Kinokontrol ang pagpapatupad ng mga pasyente at kamag-anak ng regimen ng araw ng paghihiwalay. Iniuulat ng ward nurse ang mga kaso ng paglabag sa regimen sa senior nurse.

13. Pinangangasiwaan ang gawain ng junior medical staff at sinusubaybayan ang kanilang pagsunod sa mga patakaran ng panloob iskedyul ng trabaho.

14. Minsan sa isang linggo, ang mga pasyente ay tinitimbang, na binabanggit ang bigat ng pasyente sa kasaysayan ng medikal. Para sa lahat ng natanggap na pasyente, ang temperatura ng katawan ay sinusukat dalawang beses sa isang araw, ang temperatura ay naitala sa sheet ng temperatura.

15. Kung ang mga palatandaan ng isang nakakahawang sakit ay makikita sa isang pasyente, ipaalam kaagad sa dumadating na manggagamot tungkol dito, sa pamamagitan ng kanyang utos, ihiwalay ang pasyente at agad na magsagawa ng kasalukuyang pagdidisimpekta.

16. Gaya ng inireseta ng doktor, binibilang niya ang pulso, paghinga, sinusukat ang pang-araw-araw na dami ng ihi, plema at iba pa, itinatala ang mga datos na ito sa kasaysayan ng medikal.

17. Sinusubaybayan ang sanitary maintenance ng mga ward na nakatalaga sa kanya, pati na rin ang personal na kalinisan ng mga pasyente (pangangalaga sa balat, pangangalaga sa bibig, paggupit ng buhok at kuko), napapanahong pagligo sa kalinisan, pagpapalit ng damit na panloob at bed linen, itinatala ang pagbabago ng linen sa kasaysayan ng medikal.

18. Pinangangalagaan ang napapanahong supply ng mga pasyente ng lahat ng kailangan para sa paggamot at pangangalaga.

19. Sa kaso ng nangangailangan kagyat na aksyon ang mga pagbabago sa kondisyon ng mga pasyente ay nagpapaalam sa doktor ng departamento, at sa kawalan ng mga doktor ay agad na tumawag sa doktor sa tungkulin, ay nagbibigay ng isang emergency pangunang lunas.

20. Tinitiyak na ang mga maysakit ay tumatanggap ng pagkain ayon sa iniresetang diyeta.

21. Tinitiyak na ang mga gamot na ibinibigay sa mga pasyente ay iniinom sa kanyang harapan.

22. Nagpapabuti ng kanyang mga propesyonal na kasanayan sa pamamagitan ng pagdalo siyentipiko at praktikal na mga kumperensya para sa mga tauhan ng paramedical at paglahok sa kompetisyon para sa titulong "Pinakamahusay sa Propesyon".

23. Pinapanatili ang kinakailangang dokumentasyon ng accounting.

24. Sa kawalan ng punong nars, sinasamahan niya ang mga doktor ng departamento, ang doktor na naka-duty, mga kinatawan ng administrasyon sa mga pag-ikot. Ipinasok sa talaarawan ng departamento ang lahat ng mga komento at utos na ginawa.

III. Mga karapatan

Ang ward nurse ay may karapatan na:

1. Kung walang doktor, magbigay ng pang-emerhensiyang pangunang lunas sa mga pasyente sa departamento.

2. Upang mapabuti ang kanilang mga propesyonal na kwalipikasyon sa mga espesyal na kurso sa inireseta na paraan.

3. Mag-utos sa nars at subaybayan ang kanilang pagpapatupad.

4. Tumanggap ng impormasyong kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

IV. Pananagutan

Ang ward nurse ay may pananagutan para sa hindi malinaw o hindi napapanahong pagtupad ng mga tungkulin na itinakda ng mga panloob na regulasyon sa paggawa ng ospital.

Sa aming artikulo, pag-uusapan natin kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang guard nurse at kung paano magsulat ng isang paglalarawan ng trabaho para sa kanya.

Ang posisyon ng isang post nurse ay naroroon sa anumang ospital, anuman ang direksyon nito: cardiology, neurology, therapy department, atbp. Siya ay may napakalawak na hanay ng mga tungkulin. Siya ang responsable para sa pamamahagi at kasunod na pananatili ng mga pasyente sa ospital, at para sa pagpapanatili ng naaangkop na dokumentasyon at marami pang iba. Sa mas detalyado tungkol sa kung ano ang binubuo ng gawain ng guard nurse, ilalarawan pa namin. Isasaalang-alang din namin ang lahat ng pangunahing probisyon na dapat ipakita sa paglalarawan ng kanyang trabaho.

Tutulungan ka ng programang Clinic Online na subaybayan ang gawain ng guard nurse, kontrolin ang kanyang mga aktibidad, ayusin ang pagbabayad ng mga suweldo at motivational na pagbabayad.

Kumuha ng demo Clinic Online

Pangkalahatang probisyon

Ang paglalarawan ng trabaho ng guard nurse ay nagsisimula sa mga pangkalahatang probisyon. Ipinapakita nito ang pangunahing impormasyon na nauugnay sa mga kinakailangan para sa isang kandidato para sa isang posisyon. Sa ibaba ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga ito nang mas detalyado.

1. Mga kinakailangan sa edukasyon

Ang post nurse ay dapat magkaroon ng pangalawang medikal na edukasyon sa isa sa mga sumusunod na specialty:

• • negosyong medikal;
  • Pangkalahatang pagsasanay.

2. Sino ang superbisor/subordinate ng post nurse

https://ru.freepik.com

Dito ay minarkahan namin ang lahat na sa kanilang trabaho ay direktang konektado sa guard nurse. Ang immediate supervisor na may karapatang mangasiwa sa kanyang trabaho ay ang head nurse. Kung sa ilang kadahilanan ang head nurse ay wala sa site, pagkatapos ay pinapalitan siya ng doktor na naka-duty. Ang post nurse mismo ay maaaring magbigay ng mga tagubilin sa mga nars ng departamento.

Malusog
Mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga manggagawang medikal

Ang punong manggagamot, na kumikilos ayon sa rekomendasyon ng punong nars, ay may karapatang humirang o magtanggal sa tungkulin.

3. Mga kinakailangan para sa kaalaman ng guard nurse

Alinsunod sa kanyang tungkulin, kinakailangang malaman ng nars ang mga sumusunod na pamantayan, regulasyon, mga regulasyon at iba pa:

• paglalarawan ng iyong trabaho;
• kanilang mga tungkulin sa pagganap;
• ang charter ng institusyon;
• panloob na mga regulasyon sa paggawa;
• kasunduan sa brigada form ng labor organization;
• pambatasan, normatibong gawain, opisyal na dokumento sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan;
• mga utos, tagubilin at utos ng mas matataas na opisyal;
• iba pang metodolohikal at nakapagtuturo na dokumentasyon tungkol sa gawain ng panggitna at junior na mga medikal na tauhan.

Bilang karagdagan, sa pangkalahatang probisyon ipinapahiwatig na sa panahon ng kawalan ng guard nurse sa lugar ng trabaho, ang desisyon na palitan siya ng ibang empleyado ay ginawa ng head nurse at ng head physician ng ospital.

Mga Pananagutan sa Trabaho

Ang mga tungkulin ng isang post nurse ay halos ganap na nauugnay sa kanyang trabaho sa mga pasyente. Bilang karagdagan sa mga pasyente, siya ang may pananagutan sa pagkumpleto kinakailangang dokumentasyon. Kaya, ang mga pangunahing tungkulin ng isang nars sa post ay ang mga sumusunod:

1. Isagawa ang lahat ng kailangan at pinahihintulutang medikal na manipulasyon para sa nars, mahigpit na sundin ang lahat ng mga reseta ng dumadating na manggagamot.

MAHALAGA
Sa kaukulang subparagraph ng paglalarawan ng trabaho, mas mahusay na ganap na ilarawan kung anong uri ng mga manipulasyon ang pinag-uusapan.

2. Subaybayan ang kalinisan ng mga ward sa departamento, ang napapanahong pagpapalit ng linen sa mga kama, ang kaligtasan ng mga kagamitan sa mga ward at ang kaayusan sa poste.

3. Ipaalam kaagad sa dumadating na manggagamot ang tungkol sa mga pagbabago sa kondisyon ng mga pasyente, sundin ang mga tagubiling natanggap.

4. Magmasid ng iba mga pisikal na tagapagpahiwatig mga pasyente, sukatin at itala ang mga ito (temperatura, pulso, atbp.). Kontrolin ang koleksyon ng mga sample.

Komunikasyon sa pagitan ng isang doktor at isang nars: kung paano maiwasan ang salungatan

5. Subaybayan ang estado ng personal na kalinisan ng mga pasyente, ang kanilang pagsunod sa regimen at diyeta. Pakainin ang malubha.

6. Kontrolin ang pag-inom ng gamot (mga bahagi, oras).

7. Maghanda ng mga kama para sa pagdating ng mga bagong pasyente, ang mga kinakailangang bagay ng serbisyo. Sa panahon ng kawalan ng hostess, panatilihin ang malinis na linen para sa mga pasyente.

8. Samahan ang mga pasyente sa mga konsultasyon sa mga doktor at mga pamamaraan.

9. Magsagawa ng edukasyong pangkalusugan sa mga pasyente.

10. Makilahok sa tungkulin sa tabi ng kama ng isang pasyenteng may malubhang karamdaman.

11. Subaybayan ang pagsunod sa mga panloob na regulasyon kapwa sa mga pasyente at sa mga subordinate na tauhan at bisita. Kapag may dumating na bagong pasyente, ipaalam sa kanya ang mga patakarang ito.

12. Panatilihin ang nauugnay na dokumentasyon.

13. Kung kinakailangan na umalis sa lugar ng trabaho, abisuhan ang senior nurse (doktor on duty o pinuno ng departamento), kumuha ng pahintulot.

14. Subaybayan ang iyong mga kwalipikasyon, patuloy na pagbutihin ang iyong antas ng propesyonal.

15. Sumunod sa inaprubahang iskedyul ng trabaho at disiplina sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan.

16. Napapanahong ipaalam sa dumadating na manggagamot, ang doktor na naka-duty o ang pinuno ng departamento tungkol sa aksidente, matalim na pagkasira kondisyon ng pasyente, atbp.

Mga tungkulin ng guard nurse

Ang gawain ng post nurse ay sumasailalim sa paggana ng anumang uri ng ospital. Binubuo ito sa:

• pagtiyak ng komportableng pananatili ng mga pasyente sa isang ospital;
• pagpapatupad propesyonal na pangangalaga para sa may sakit;
• tulong sa dumadating na manggagamot.

Ang gawain ng post nurse ay maaaring makabuluhang mapawi ang mga medikal na kawani. Samakatuwid, mahalagang bumuo ng isang karampatang diskarte sa pagpili ng kategoryang ito ng mga empleyado.

Mga karapatan

Ang post nurse ay may parehong mga tungkulin at mga sumusunod na karapatan:

• sa kaso ng isang matalim na pagkasira sa kondisyon ng pasyente, ang guard nurse ay maaaring magbigay sa kanya pangangalaga sa emerhensiya, kung sakaling ang dumadating na manggagamot ay wala sa lugar ng trabaho, ngunit imposibleng tawagan siya;
• gumawa ng mga panukala tungkol sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho;
• lumahok sa buhay ng koponan;
• pumasa sa sertipikasyon at tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
• kumuha ng mga refresher course (hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon);
• makibahagi sa trabaho pampublikong organisasyon hindi ipinagbabawal ng batas ng Russian Federation.

Malusog
Mga SOP para sa mga nars: mga panuntunan sa pag-iimbak ng mga gamot

Bilang karagdagan, ang guard nurse, na may kaugnayan sa kanya opisyal na tungkulin maaaring mangailangan:

• pagbibigay ng kinakailangang dokumentasyon;
• pagtupad ng mga tungkulin mula sa mga nars;
• probisyon ng babaing punong-abala ng lahat ng kinakailangang gamit sa bahay (mga gamit sa pangangalaga, bed linen, atbp.).

Pananagutan

Ang duty nurse ay may clause sa job description tungkol sa kanyang responsibilidad. Dapat maunawaan ng manggagawa sa ospital na maaari siyang parusahan sa paglabag sa anumang probisyon ng mga tagubilin. Ito ay maaaring humantong sa mga multa o maging administratibo o kriminal na pananagutan.

https://ru.freepik.com

Ang post nurse ay dapat:

• sundin ang mga tagubilin at reseta ng mga doktor sa isang kalidad at napapanahong paraan;
• maingat na panatilihin ang mga medikal na rekord;
• napapanahon at mahusay na serbisyo sa mga ward ng departamento ng ospital;
• kontrolin ang sanitary at epidemiological na rehimen sa mga ward at opisina ng departamento;
• subaybayan ang pagsunod ng mga pasyente sa panloob na regimen ng departamento;
• subaybayan ang pagsunod ng mga junior na empleyado disiplina sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan;
• gampanan ang kanilang mga tungkulin sa pagganap alinsunod sa paglalarawan ng kanilang trabaho;
• ipaalam kaagad sa dumadating na manggagamot / doktor na naka-duty / pinuno ng departamento tungkol sa anumang mga emergency na sitwasyon na naganap sa teritoryo ng departamento.

Pag-journal ng appointment

Sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Kalusugan ng USSR No. 1030 na may petsang 10/04/1980, ang sapilitan na pag-iingat ng isang journal ng mga reseta medikal ay itinatag. Ang isang form para sa pagtatala ng mga pamamaraan at mga appointment ay nakalakip din sa utos. Gayunpaman, noong 1988 ang kautusan ay idineklara na hindi wasto, ngunit walang mga bagong form na binuo. Upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan, noong 2009, sa isang liham mula sa Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation No. 14-6 / 242888, ang mga institusyong medikal ay binigyan ng isang utos na panatilihin ang isang journal ayon sa mga lumang form.

Sa ngayon, gawaing ito ay ang tungkulin ng nursing assistant. Sinasalamin ng log na ito ang lahat ng impormasyong nauugnay sa lahat ng mga reseta na ibinigay ng dumadating na manggagamot sa isang partikular na pasyente (laboratoryo o instrumental na pananaliksik, mga konsultasyon ng makitid na mga espesyalista, mga appointment paggamot sa droga at iba pa.).

Karagdagang bakasyon

Dahil sa ang katunayan na ang guard nurse ay medyo malaking bilog tungkulin, at maraming pasyente sa mga departamento ng ospital, kailangan niyang mag-overtime. Dahil irregular ang schedule niya, alinsunod sa kodigo sa paggawa RF siya ay may karapatan sa karagdagang bayad na bakasyon.

Ang batas ay nagbibigay ng hindi bababa sa 3 karagdagang araw ng bakasyon. Pinakamataas na halaga kinokontrol lokal na kilos institusyong medikal tulad ng isang kolektibong kasunduan. Bukod dito, ang mga panrehiyong katawan ng self-government ay may karapatang amyendahan ang mga kondisyon para sa pagbibigay ng mga karagdagang araw.