Nauugnay sa kaukulang espesyalidad ng militar. Legal na payo: Allowance para sa mga tauhan ng militar na may mas mataas na legal na edukasyon

Ang isa sa mga lugar ng pagpapanatili ng kapangyarihang panlaban ng Sandatahang Lakas sa antas na kinakailangan upang matiyak ang kakayahan sa pagtatanggol ng estado ay ang pagpapabuti ng sistema ng pag-recruit ng mga posisyon sa militar para sa mga sundalo, mandaragat, sarhento at kapatas. Ano ang ipinapakita ng pagsusuri sa sitwasyon, anong mga pagbabago ang nagaganap dito ngayon?

Ang pagbuo ng mga metodolohikal at organisasyonal na pundasyon para sa pagtukoy ng pagkakatulad ng pagpaparehistro ng militar (MRT) at mga espesyalidad ng sibilyan ng mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon ay isinasagawa sa ilalim ng pamumuno ng Pangkalahatang Tauhan. Mula 2011 hanggang 2013, isinagawa ang gawaing pananaliksik para sa layuning ito sa ilalim ng code name na "Mag-aaral". At mula 2014 hanggang sa kasalukuyan, isinagawa ang pag-aaral na "Student-2".

Pagganyak para sa paglilingkod

Ang kaugnayan ng pagtukoy ng mga pagkakatulad sa pagitan ng pagpaparehistro ng militar at mga sibilyan na espesyalidad ng mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon ay dahil sa ilang mga pangyayari.

"Ang serbisyo militar ay nagiging isang propesyonal na paaralan, na nagdaragdag ng mga pagkakataon ng espesyalista sa merkado ng paggawa pagkatapos ilipat sa reserba"
Isang mahalagang katangian ng panawagan para sa Serbisyong militar V mga nakaraang taon Ang nangyari ay parami nang parami ang mga kabataang lalaki na may mataas na edukasyon sa hanay. Kung sampung taon na ang nakalilipas ay may mga 12 porsiyento lamang sa kanila, kung gayon noong 2014 - 19.5 na, at noong 2015 - 23. Mahigit sa 40 porsiyento ng mga tinawag ay mga taong may sekondaryang bokasyonal na edukasyon. Ang nasabing mga tauhan ng militar ay mas mabilis na umangkop at matagumpay na makakabisado ang mga kumplikadong high-tech na military occupational specialty sa isang taon.

Siyempre, magiging kaakit-akit ang pagganap sa contingent na ito mga responsibilidad sa trabaho ayon sa kaugnay na VUS. Ang serbisyong militar, na nangangailangan ng pagpapalawak ng kaalaman, pag-unlad ng mga kasanayan at kakayahan na nakuha sa mga organisasyong pang-edukasyon, ay sabay na nagiging isang paaralan ng propesyonal na paglago. Pinatataas nito ang pagiging mapagkumpitensya sa merkado ng paggawa pagkatapos ng pagreretiro. Isinasaalang-alang ang espesyalidad alinsunod sa natanggap na edukasyon, ang panahon ng serbisyo sa Sandatahang Lakas bilang haba ng serbisyo nagiging isang makabuluhang salik na nagpapataas ng motibasyon ng mga mamamayan para sa gawaing militar.

Ngunit ito ay pantay na mahalaga na ang pamamaraang ito sa paglalagay ng mga posisyon sa militar ay nagbibigay-daan sa:

bawasan ang mga puwersa, paraan at oras na kinakailangan upang maghanda para sa pagganap ng mga tungkulin sa mga posisyon ng militar, na napakahalaga para sa pagpapanatili ng kahandaan sa labanan at pagiging epektibo ng labanan ng mga yunit;
maabot ang kinakailangang antas ng pagsasanay sa pakikipaglaban sa pamamagitan ng teoretikal at praktikal na kaalaman na nakuha bago ang conscription;
lumikha ng mga kinakailangan para sa karampatang pagpapanatili at walang problema na operasyon ng mga nakatalagang armas at kagamitang militar.

Ang gayong mga kabataang lalaki ay magiging mas matagumpay sa kanilang paglilingkod sa militar; maaari silang bumuo ng pinakahanda na bahagi ng reserbang mobilisasyon.

Tulad ng nalalaman, ang pamamaraan para sa serbisyo ng conscription para sa mga taong may pangalawang bokasyonal at mas mataas na edukasyon (sa mga espesyalidad ng militar na may kaugnayan sa kanilang mga sibilyan) ay tinutukoy ng isang bilang ng mga dokumento ng regulasyon. Ngunit ang terminong "kaugnay na mga espesyalidad", na makikita sa mga dokumentong ito, sa kabila ng maliwanag na kaliwanagan nito, praktikal na aplikasyon nagiging sanhi ng ilang mga paghihirap. At sa mga tropang tauhan (puwersa) na may mga tauhan, kinakailangan ang isang malinaw na listahang binuo gamit ang pamamaraang nakabatay sa siyentipiko. Bukod dito, ang pagpaparehistro ng militar at mga espesyalidad ng sibilyan ng mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon ay may iba't ibang antas ng pagkakaugnay (pagkakatulad).

Sa utos ng GOMU Siyentipiko at praktikal na sentro Ang Military Academy ng General Staff ng RF Armed Forces, kasama ang mga organisasyon ng pananaliksik at unibersidad ng Ministry of Defense, ay nagbubuod ng karanasan sa loob at dayuhan.

Bilang isang tool para sa paglalarawan ng mga espesyalidad ng militar at sibilyan sa isang pinag-isang sistema ng mga code na may layuning kasunod na matukoy ang tagapagpahiwatig ng kanilang pagkakatulad (pagkamag-anak), isang pinag-isang pamamaraan para sa mga dalubhasang propesyonal na pag-aaral ay iminungkahi.

Pagpapalitan ng mga Dokumento

Ang binuo na teknolohiya para sa pagtukoy ng pagkakatulad ay ginamit sa pagbuo ng dalawang dokumento ng regulasyon.

Una, ito ang "Listahan ng mga pinahihintulutang kapalit para sa mga espesyalidad ng militar at mga posisyon sa militar na pupunan ng mga mamamayan na may mas mataas na edukasyon na na-conscript para sa serbisyo militar." Kabilang dito ang 209 militar at 199 na sibilyan na espesyalidad sa mas mataas na edukasyon.

Pangalawa, ang draft na "Listahan ng mga pinahihintulutang kapalit para sa mga espesyalidad ng militar at mga posisyon sa militar na napapailalim sa pagpapalit ng mga mamamayan na may pangalawang bokasyonal na edukasyon na na-conscript para sa serbisyo militar." Naglalaman ito ng 137 militar at 82 sibilyan na espesyalidad ng pangalawang bokasyonal na edukasyon.

Ang unang dokumento ay matagumpay na nasubok at ipinatupad sa pamamagitan ng mga tagubilin ng Pangkalahatang Staff ng RF Armed Forces.

Ngunit lumitaw din ang ilang mga problema. Sa kabila ng pangkalahatang positibong mga pagsusuri tungkol sa mga resulta ng paggamit ng "Listahan ng Mga Pinahihintulutang Pagpapalit," dapat na aminin na ang dokumento ay naging napakalaki at masalimuot sa bersyon ng papel. Ito ay makabuluhang nagpapalubha sa paggamit nito sa mga military commissariat kapag nagsasagawa ng mga propesyonal na kaganapan sa pagpili, na isinasaalang-alang ang mga hadlang sa oras.

Sa kasalukuyan, ang pamamaraan ng pagpili para sa mga katulad na espesyalidad ng militar at sibilyan ay awtomatiko. Sa kahilingan ng State Medical University, ang Research and Production Center na "DIP" ay bumuo ng isang prototype ng isang software tool na isinama sa pinag-isang automated workstation complex na SPO "Otbor-V". Ito ay pinlano na isagawa ang pagsusuri nito sa paglahok ng mga espesyalista mula sa 27th Central Research Institute ng Ministry of Defense ng Russian Federation at ang praktikal na pag-verify nito.

Sa taong ito dapat na bumuo ng isang pangwakas na ulat dokumentong normatibo– draft na Mga tagubilin para sa mga komisyoner ng militar, mga pormasyon at mga yunit ng militar sa aplikasyon ng "Listahan ng Pinahihintulutang Kapalit" para sa serbisyo militar at mga posisyon ng militar ng mga sundalo, mandaragat, sarhento at kapatas, napapailalim sa pagpapalit ng mga mamamayan na may mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon na tinatawag para sa serbisyo militar.

Ang pagkaapurahan ng problema ay tinutukoy ng mga interes ng parehong Sandatahang Lakas sa mga tuntunin ng kanilang pangangalap, at ang pang-ekonomiyang kumplikado ng estado. May malinaw na pangangailangan para sa isang pinag-isang sistema para sa paglalarawan ng militar at mga sibil na propesyon para sa layunin ng kanilang kasunod na pag-uuri, paghahambing, pagkakakilanlan ng mga katulad (kaugnay) na mga specialty.

Ang ilang mga hakbang sa direksyong ito ay nagawa na. Noong 2015, ang Ministri ng Paggawa at proteksyong panlipunan isang "Direktoryo ng mga bago at promising na mga propesyon na hinihiling sa merkado ng paggawa" ay binuo, kabilang ang mga nangangailangan ng pangalawang bokasyonal na edukasyon. Kasama dito maikling paglalarawan 1620 mga espesyalidad at propesyon na nagpapahiwatig ng mga kinakailangang antas ng pagsasanay.

Para sa impormasyong propesyonal sa militar, mukhang napaka-kapaki-pakinabang ang isang katulad na reference na libro na may pagdaragdag ng mga katulad (kaugnay) na espesyalidad sa militar. Ang ganitong gawain ay maaaring isagawa bilang isang interdepartmental na pag-aaral sa panahon ng 2017–2019, at isa sa mga kumpanya ng pananaliksik at produksyon ay iminungkahi bilang isang eksperimentong site.

Victor Glotov,
Pinuno ng 2nd Directorate ng GOMU ng General Staff ng Armed Forces of the Russian Federation, Major General

Kinokontrol ang mga uri ng aktibidad ng mga tauhan ng militar, gayundin ang mga sibilyan na may kaugnayan sa serbisyo.

Isang military registration specialty (MSU) ang itinalaga sa bawat aktibo, reserba o retiradong tauhan ng militar Sandatahang Lakas Russian Federation, pati na rin ang iba pang mga tropa, pwersa, espesyal na serbisyo at pormasyon . Palaging nakasaad ang specialty sa military ID. Halimbawa, ang entry na VUS - 212 956 ay nangangahulugang "parachute handler para sa parachute at airborne equipment."

Ganito ang hitsura ng military ID (Fig. 1)

Listahan mga espesyalidad sa pagpaparehistro ng militar sa Russia ito ay kinokontrol ng Dekreto ng Pamahalaan Pederasyon ng Russia may petsang Disyembre 12, 2007 “Sa pag-apruba ng listahan...” at dalawa pang resolusyon ng pamahalaan . Ngunit ang mga dokumentong ito ay pinananatiling inuri bilang "Lihim". Samakatuwid, kailangan nating umasa lamang sa mga random na mapagkukunan.

Listahan ng halimbawa

Ang lahat ng VUS ay maaaring nahahati sa ilang mga grupo ayon sa kondisyon. Ang unang 2-3 digit ng VUS number ay nagpapahiwatig ng uri ng serbisyong militar, at ang huling 3 digit ay nagpapahiwatig ng direktang uri ng aktibidad.

Mga espesyalidad sa militar

01 Rocket Forces

02 Motorized rifle, tropa ng tangke, airborne forces at marine

021600 Commander ng rescue units, units pagtatanggol sibil

03 Artilerya at mga tropang rocket

04 Air defense

05 Aviation at air defense forces

061800 Pilot

07 Navy

071404 Paggamit ng search and rescue vessels

08 Lakas ng Kalawakan

10 Corps of Engineers(clearance ng mga minahan, pagtatayo ng mga tulay ng pontoon)

101900 Paggamit ng civil defense engineering units para sa explosive ordnance disposal

11. Kemikal, biyolohikal at proteksyon ng radiation mga tropa

17 tropang riles

178543 Operator

18 Road Troops

22 Operasyon at pagtatayo ng mga pasilidad ng imprastraktura ng militar

220256 - Mekaniko ng sasakyang panghimpapawid at makina

25 Supply ng damit at pagkain

250300 - Organisasyon ng suplay ng pagkain
250400 - Organisasyon ng probisyon ng damit

26 Suporta sa transportasyon (sa pamamagitan ng tren, tubig, hangin, kalsada at transportasyon ng pipeline)

262256 Mekaniko ng kagamitang elektrikal

29 Gawaing mobilisasyon

290400 Pagpapakilos, pagpaparehistro, conscription at pagpaparehistro ng militar sa mga military commissariat

31 Pinansyal na suporta

310200 Organisasyon ng mga serbisyo sa pagbabangko para sa mga tropa

36 Sikolohikal na serbisyo

360202 - Impormasyon at gawaing pang-edukasyon

39 Iba pang mga espesyalidad
390200 Pagtiyak sa kaligtasan ng sunog

390800 Serbisyong pagpaparami ng aso

Mga espesyalidad ng militar-sibilyan

80 Militar-makatao at pedagogical na profile

808200 gawaing sosyolohikal
808500 Pagtuturo humanidades at mga disiplinang sosyo-ekonomiko

82, 83, 84 Pag-aayos at pagpapatakbo ng iba't ibang kagamitan

(84)0791 Senior driver

85 Legal na profile

850300 Legal na suporta gawaing militar

90 Mga profile na medikal, parmasyutiko at beterinaryo

901300 - Surgeon

902000 - Therapist

902009 - Nutrisyonista

902100 - Pediatrician

905600 - Kalinisan

905000 - Neurologo
902500 Epidemiologist

909100 Probisyon ng beterinaryo at sanitary

Mga espesyalidad ng pinagsamang armas

(100) Rifle units
(101) Machine gun
108 Kabalyerya

113 Tangke

121 combat infantry vehicles

167 Pontoon-ferrying facility

171 Pagtotroso

200 Paghahanap ng mga biktima

202 Robotics

203 Mga operasyon sa pagliligtas

Operasyon, pagkumpuni at pag-iimbak ng kagamitan (mga espesyalidad sa logistik)

837 Paggamit ng kotse

841 lumulutang na sasakyan

854 Mga Traktora

866 Serbisyo ng Pagkain
867 Serbisyo ng damit
869 suplay ng tropa
870 Panaderya
872 Mga paliguan, labahan at dry cleaner
873 Pananahi at pagkukumpuni ng damit
874 Pananahi at pagkukumpuni ng sapatos

Iba't ibang specialty

900 Mga specialty ng staff
901 Serbisyong Pinansyal

902 trabaho sa opisina
903 Pagguhit at mga graphic na gawa
904 Mga Espesyal na Komunikasyon
906 Para sa pagkumpuni ng mga espesyal na kagamitan sa komunikasyon
907 Pisikal na pagsasanay at palakasan
908 Road Commandant Service

909 Mga opisina at checkpoint ng Commandant

912 Mga club at library
914 Militar Seal
917 Mga Bandang Militar
918 Ensemble at mga sinehan

922 Typographic na gawa

956 Paggawa ng konstruksiyon
958 Ang supply ng init at gas, bentilasyon at air conditioning
959 Refrigeration equipment at installation
960 Supply ng tubig at alkantarilya
962 Mga hoist at elevator ng minahan

971 Welding work
976 Mga gawa sa pagpipinta
978 Paggawa ng kahoy

Mga tauhan ng militar na walang pagsasanay sa militar

998 Angkop para sa serbisyo militar (na may maliliit na paghihigpit)
999 Limitadong akma para sa serbisyong militar

Tanong:

Magandang hapon Ako ay maglilingkod sa ilalim ng isang kontrata, ako ay nagsilbi serbisyo ng conscript sa NVVKU (Novosibirsk) na may degree sa unmanned aerial vehicle operator sasakyang panghimpapawid, at pagkatapos ay nagsilbi sa 22nd Guards Special Forces Brigade. Ngayon ay naghihintay ako ng isang relasyon sa Sevastopol kasama ang aking kumander ng grupo na pumunta doon upang maglingkod bilang isang kumander ng kumpanya. Mayroon akong mas mataas na legal na edukasyon (BYUI ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation) na may degree sa Law at nagtapos ng in absentia mula sa isang sangay ng isang unibersidad sa Moscow na may degree sa management at financial accounting. Alam ko na ngayon ay may mga karagdagang bayad para sa legal na edukasyon at may pagkakataon na makakuha ng ranggo ng warrant officer o opisyal. Paano ko maipapatupad ang aking civic education, kung paano maayos na buuin ang simula ng serbisyo at magpadala ng mga kahilingan sa anyo ng mga ulat para sa promosyon sahod at pagtanggap ng ranggo ng militar bilang isang opisyal o opisyal ng warrant? Doon ay hahawakan ko ang posisyon ng operator ng mga unmanned aerial vehicle at malapit nang mag-aral sa Kolomna upang magsanay sa mga bagong uri ng drone.

Ilya, 23 taong gulang, Barnaul

Sagot:

Ilya, hello. Alinsunod sa mga talata. 2 - 4 tbsp. 21 "Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar", na inaprubahan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Setyembre 16, 1999 No. 1237 (tulad ng susugan noong Oktubre 20, 2015) "Mga isyu ng serbisyo militar", ranggo ng militar itinalaga ang tenyente:

isang serviceman na walang ranggo ng militar ng opisyal, o isang serviceman na may ranggo ng militar na junior lieutenant, anuman ang haba ng serbisyo militar sa ranggo ng militar na ito, na nagtapos mula sa isang mas mataas o pangalawang institusyong pang-edukasyon ng militar - pagkatapos ng graduation mula sa nasabing institusyong pang-edukasyon;

isang mamamayan na nagtapos mula sa isang pederal na estado organisasyong pang-edukasyon mas mataas na edukasyon at natapos na pagsasanay sa isang programa ng pagsasanay sa militar sa isang sentro ng pagsasanay sa militar sa organisasyong pang-edukasyon na ito - sa araw pagkatapos ng araw ng pagpapalabas ng utos sa pagtatapos mula sa tinukoy na organisasyong pang-edukasyon;

isang mamamayan na matagumpay na nakatapos ng pagsasanay sa programa ng pagsasanay sa militar para sa mga opisyal ng reserba departamento ng militar sa isang pederal na organisasyong pang-edukasyon ng estado ng mas mataas na edukasyon at isang nagtapos ng tinukoy na organisasyong pang-edukasyon - sa pagpapatala sa reserba;

isang mamamayan (sundalong militar) na walang ranggong opisyal ng militar, na mayroon mataas na edukasyon, na may kaugnayan sa kaukulang espesyalidad ng militar, at pumasok sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata para sa isang posisyong militar kung saan ibinibigay ng estado ang ranggo ng opisyal ng militar - sa appointment sa kaukulang posisyon ng militar;

isang lalaking militar na walang ranggong opisyal ng militar, naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata, may mas mataas na edukasyon na may kaugnayan sa kaugnay na espesyalidad ng militar, at hinirang sa isang posisyong militar kung saan ibinibigay ng estado ang ranggo ng opisyal ng militar - kapag appointment sa kaukulang posisyong militar;

para sa isang mamamayan na nasa reserba, walang ranggo ng militar ng opisyal, at may mas mataas na edukasyon - sa pagtatapos ng pagsasanay sa militar at pagkatapos na makapasa sa mga nauugnay na pagsusulit;

Ang ranggo ng militar ng junior lieutenant ay iginawad sa:

isang serviceman na nakatapos ng mga kurso sa pagsasanay para sa mga junior officer at may sekondarya Pangkalahatang edukasyon, - sa pagtatapos mula sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon;

isang mamamayan (sundalong militar) na walang ranggong opisyal ng militar, na may sekondarya Edukasyong pangpropesyunal, na may kaugnayan sa kaukulang espesyalidad ng militar, at pumasok sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata para sa isang posisyong militar kung saan ibinibigay ng estado ang ranggo ng opisyal ng militar - sa appointment sa kaukulang posisyon ng militar;

isang military serviceman na walang ranggong opisyal ng militar, sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, may pangalawang bokasyonal na edukasyon na may kaugnayan sa nauugnay na espesyalidad ng militar, at hinirang sa isang posisyong militar kung saan ibinibigay ng estado ang ranggo ng militar ng opisyal - sa appointment sa kaukulang posisyon ng militar;

para sa isang mamamayan na nasa reserba, walang ranggo ng militar ng opisyal, at may pangalawang bokasyonal na edukasyon - sa pagtatapos ng pagsasanay sa militar at pagkatapos na makapasa sa mga nauugnay na pagsusulit;

isang military serviceman na walang ranggo ng militar ng opisyal at naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata sa Foreign Intelligence Service ng Russian Federation, Serbisyong pederal seguridad ng Russian Federation, ang Federal Security Service ng Russian Federation o ang Special Objects Service sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation, - sa paraang tinutukoy ng mga pinuno ng mga katawan na ito, sa pagtatapos ng pagsasanay sa ilalim ng programa ng pagsasanay bilang bahagi ng isang grupo ng pagsasanay o kasabay ng pagpasok sa serbisyong militar, napapailalim sa kasunod na pagsasanay sa loob ng unang taon ng serbisyo.

Ang ranggo ng militar ng warrant officer (midshipman) ay iginawad sa:

isang serviceman na walang ranggo ng militar ng warrant officer (midshipman), na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, ay may mas mataas o pangalawang bokasyonal na edukasyon na may kaugnayan sa nauugnay na espesyalidad ng militar, at hinirang sa isang posisyong militar kung saan ang estado nagbibigay para sa ranggo ng militar ng opisyal ng warrant (midshipman), - kung ang appointment sa naaangkop na posisyon sa militar.

Ayon sa mga talata. "e" sugnay 74 "Pamamaraan para sa probisyon pera allowance mga tauhan ng militar ng Armed Forces of the Russian Federation", na inaprubahan ng Order of the Minister of Defense ng Russian Federation na may petsang Disyembre 30, 2011 No. 2700 (tulad ng susugan noong Hunyo 2, 2014, bilang susugan noong Setyembre 1, 2014) " Sa pag-apruba ng pamamaraan para sa pagbibigay ng mga allowance sa pananalapi sa mga tauhan ng militar ng Russian Armed Forces" para sa mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata (simula dito sa seksyong ito - mga tauhan ng militar), pagkakaroon ng mas mataas na legal na edukasyon at pagpapalit mga posisyong militar, sa pangunahing mga responsibilidad sa trabaho na kinabibilangan ng pagsasagawa ng legal na pagsusuri ng mga legal na kilos at pagbalangkas ng mga legal na kilos, paghahanda at pag-edit ng draft ng mga legal na aksyon at ang kanilang pag-endorso bilang isang abogado o tagapagpatupad, ang isang buwanang allowance ay binabayaran sa mga sumusunod na halaga:

humahawak ng mga posisyong militar sa sentral na opisina Ministry of Defense - 50 porsyento ng suweldo para sa isang posisyon sa militar;

humahawak ng mga posisyon sa militar sa mga katawan ng command ng militar, mga sangay ng Armed Forces at mga sangay ng Armed Forces, mga direktor ng mga distrito ng militar (fleets), mga utos ng rehiyon, mga asosasyon - 30 porsiyento ng suweldo para sa isang posisyon sa militar;

humahawak ng mga posisyon sa militar sa mga direktoryo ng pagbuo, mga yunit ng militar at mga organisasyon ng Sandatahang Lakas - 15 porsiyento ng suweldo para sa isang posisyong militar.

Alexander Tomenko, abogado ng militar