Magkano ito sa isang taon? Mga panuntunan at pamamaraan para sa pagtanggap ng buwanang pagbabayad ng cash para sa mga taong may kapansanan ng ikatlong grupo

Mas gusto ng maraming may kapansanan sa pangkat 3 na mag-aplay para sa EDV kaysa gamitin ang iniaalok ng estado.

Ngunit mayroon bang anumang mga pakinabang dito? Mas mabuti bang tumanggap ng mga serbisyong panlipunan?

Paano mag-apply para sa EDV kung kailangan ito? Posible bang tanggihan ito? Tingnan natin ang mga tanong na ito nang mas detalyado.

Pambatasang regulasyon

Ang pagkalkula at pamamaraan para sa pagbibigay ng EDV para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 ay kinokontrol ng pareho mga pamantayang pambatasan, gaya ng .

Kung pag-uusapan natin ito nang mas detalyado, kung gayon pinag-uusapan natin tungkol sa mga naturang batas:

Mga kundisyon ng akrual at pamamaraan ng pagtanggi

Upang makakuha ng EDV sa halip na ang kinakailangang pakete ng mga serbisyong panlipunan, ito ay sapat na sumunod sa ilang kundisyon:

Ito ay nagkakahalaga ng noting na ito ay kinakailangan upang mag-aplay para sa pagpaparehistro ng EDV sa iyong tinitirhan sa teritoryal na departamento ng Pension Fund.

Ang bawat taong may kapansanan, anuman ang kanyang pangkat na may kapansanan, ay may karapatan na parehong mag-apply at tumanggi sa EDV.

Pamamaraan ng pagtanggi ngunit, tulad ng disenyo, ito ay medyo madali. Ito ay ang mga sumusunod:

  1. Magsumite ng aplikasyon para sa resibo bago ang Oktubre 1 kasama pakete ng lipunan mga serbisyo (dapat mong ipahiwatig ang pagtanggi ng EDV).
  2. Maghintay para sa simula sa susunod na taon at kumuha kinakailangang listahan mga serbisyo (dapat tandaan na ang pagtanggap ng EDV o NSO (service package) ay maaari lamang makuha sa simula ng susunod na taon).

Sa kasong ito, maaari mong tanggihan ang buong listahan ng mga serbisyo o ilang mga item at tanggapin ang parehong EDV at NSU nang magkasama (ngunit sa kasong ito, ang EDV ay muling kakalkulahin nang naaayon).

Ang laki ng mga pagbabayad na ito at kung ano ang kasama sa mga ito

Sa ilalim ng mismong kahulugan ng "EDV" Pederal na batas Malinaw na tinukoy ng No. 122 ang monetary payment na maaaring ibigay bilang resulta ng pagtanggi ibinigay ng estado panlipunang pakete ng mga serbisyo.

Kung pag-uusapan kung ano talaga kasama sa service package na ito, kung gayon ang listahan ay ang mga sumusunod:

  • ang pagkakataong makatanggap ng mahal mga gamot libre man o may 50% na diskwento. Ngunit sa parehong oras, ang gamot ay dapat na inireseta lamang sa isang reseta, kung hindi, kailangan mong bayaran ang buong halaga para dito;
  • paglalakbay sa pamamagitan ng suburban railway transport, pati na rin sa pamamagitan ng intercity transport sa lugar ng paggamot kung saan ipinadala ang taong may kapansanan (libreng tiket sa parehong direksyon);
  • probisyon libreng paglalakbay sa Paggamot sa spa(napapailalim sa naaangkop na rekomendasyon mula sa espesyalista sa pagpapagamot).

Depende sa kung aling listahan ng mga serbisyo ang tinatanggihan ng taong may kapansanan, ang huling halaga ng EDV ay maaaring bawasan (kung ang buong pakete ay tinanggihan, ang EDV ay binabayaran nang buo, ayon sa itinatag ng estado).

Matapos ang pag-index ng mga pagbabayad na ito ay ginawa noong Pebrero 1, 2019, halaga ng EDV para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 ay 2162 rubles 67 kopecks. Kasama sa halagang ito ang halaga ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan. Kung ang isang taong may kapansanan ng ika-3 pangkat ay bibigyan ng isang buong hanay ng mga serbisyong panlipunan, kung gayon ang halaga ng EDV ay magiging katumbas ng 1041.25 rubles.

Pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang proseso ng pag-aaplay para sa monetary compensation na ito ay medyo madali at kakayanin ito ng sinuman.

Tingnan natin ang proseso ng pagpaparehistro sa bawat punto.

Kung saan makikipag-ugnayan

Ang pagpaparehistro ng EDV ay isinasagawa sa opisina ng teritoryo ng Pension Fund nang direkta sa lugar ng tirahan ng taong may kapansanan.

Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang ng ilang mga nuances:

  • sa kawalan ng pagpaparehistro, ang aplikante para sa pagpaparehistro ng kabayaran sa pananalapi ay dapat makipag-ugnayan sa Pension Fund, na matatagpuan sa address ng aktwal na tirahan;
  • kung ang isang taong may kapansanan ay nakatanggap na ng pensiyon, dapat kang makipag-ugnayan sa PF kung saan ito inisyu nang mas maaga;
  • kapag nakatira sa isang institusyong panlipunan, ang mga taong may kapansanan sa pangkat 3 ay dapat makipag-ugnayan sa pinakamalapit na sangay ng Pension Fund, anuman ang uri ng pagpaparehistro at kung mayroong pensiyon.

Dokumentasyon

Una sa lahat, kinakailangang maunawaan na ang kompensasyon ng pera na ito ay hindi maibibigay nang wala kaukulang pahayag.

Bilang karagdagan sa application mismo, kakailanganin itong ipakita kasamang mga dokumento, na kinabibilangan ng:

  • kopya at orihinal ng pasaporte ng taong may kapansanan (lahat ng nakumpletong pahina);
  • kopya at orihinal na sertipiko ng isang taong may kapansanan ng pangkat 3.

Ang mga dokumentong ito ay ibinibigay sa empleyado ng PF kasama ang nakasulat na aplikasyon.

Pag-drawing ng isang application

Ito ay kinakailangan upang maunawaan iyon dokumentong ito hindi dapat maglaman ng anumang mga pagkakamali o pagkukulang. Kung may nakitang mga error, hindi tatanggapin ang aplikasyon.

Kapag kino-compile ito, kinakailangang tandaan ito nilalaman, na dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

  • Buong pangalan ng taong may kapansanan (isinulat nang walang mga pagdadaglat);
  • mga detalye ng pasaporte (address ng paninirahan ayon sa pasaporte, atbp.);
  • aktwal na address ng tirahan;
  • sa anong mga batayan inilabas ang EDV;
  • pahintulot ng taong may kapansanan sa mandatoryong abiso ng mga empleyado ng PF sa kaganapan ng pagbabago ng tirahan;
  • pirma ng aplikante (may kapansanan);
  • petsa kung kailan isinulat ang aplikasyon.

Kung sakaling ang isang taong may kapansanan mismo, sa ilang kadahilanan, ay hindi makapag-iisa na magproseso ng kabayaran sa pananalapi, may karapatan siyang ipagkatiwala ito sa kanyang mga kamag-anak o kaibigan. Ngunit kasabay nito, ang taong magsusumite ng mga dokumento ay dapat magkaroon ng notarized power of attorney.

Ang pamamaraan ng pagpaparehistro at mga kondisyon para sa pagtanggap nito ay nananatiling pareho, ngunit ang pag-index ay isinasagawa isang beses lamang sa isang taon.

Nag-uudyok ito sa maraming tatanggap ng kabayarang pera na isipin kung ano ang kapaki-pakinabang? EDV o isang pakete ng mga serbisyong panlipunan? Narito ang lahat ay nakasalalay sa mga kagustuhan ng taong may kapansanan mismo; kung mas kumikita para sa kanya na makatanggap ng pagtaas sa kanyang pensiyon, kumukuha siya Ang sahod na pera. Kung may pangangailangan para sa gamot, tumatanggap siya ng mga serbisyong panlipunan sa halip na kabayaran.

Dahil ang mga pagtaas ay magiging napakabagal na ngayon, karamihan sa mga taong may kapansanan ay malamang na mas gusto ang mga serbisyo kaysa sa pagtaas.

Yaong mga mamamayan na, dahil sa estado ng kanilang kalusugan, ay hindi na makapagtrabaho sa kanilang propesyon, ngunit nakakagawa ng iba, mas simpleng trabaho o magtrabaho sa kanilang orihinal na espesyalidad, ngunit sa mas magaan na mode, ay nabibilang sa pangkat ng kapansanan III.

Isaalang-alang natin kung ano ang pensiyon para sa kapansanan para sa pangkat 3 sa 2019-2020.

Pensiyon para sa ikatlong pangkat ng kapansanan

Anuman ang itinalagang pangkat batay sa mga resulta ng ITU, maaari ka lamang pumili ng isa sa dalawang opsyon sa social security:

Social disability pension 3 grupo + EDV = disability pension, o Labor pension + EDV = disability pension, kung saan ang EDV ay buwanang cash na pagbabayad.

Ang karapatang maging tumatanggap ng social pension ay pag-aari ng mga permanenteng naninirahan Pederasyon ng Russia, kabilang ang mga menor de edad (Federal Law No. 166 ng Disyembre 15, 2001).

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Halaga ng pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 sa 2019-2020


Ang laki ng social disability pension ng pangkat 3 noong 2019 ay 4,403.24 rubles/buwan, kabilang ang para sa mga menor de edad.

Magkano ang binabayaran para sa ikatlong pangkat ng kapansanan sa isang pensiyon sa paggawa, na kinakalkula gamit ang isang espesyal na pormula na isinasaalang-alang ang tagal haba ng serbisyo.

Ang pangunahing (minimum) na laki ng pensiyon sa paggawa ay naayos din:

  • RUB 2667.10/buwan - malungkot;
  • RUR 4,445.16 kuskusin./buwan - may 1 umaasa;
  • 6223.22 rubles/buwan. - may 2 dependents;
  • RUB 8,001.28/buwan - may 3 dependent.
Ang kabuuang halaga ng pensiyon para sa kapansanan para sa pangkat 3 sa 2019-2020 ay isinasaalang-alang hindi lamang ang pangangailangan para sa mga benepisyo, kundi pati na rin ang katayuan sa pag-aasawa.

Algorithm at formula para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon

Kung inaasahan lamang ng tatanggap na makatanggap ng social pension o minimum na sahod, kung gayon ang kabuuang halaga ay malalaman nang maaga nang may mahusay na katumpakan, dahil ang laki ng EDV ay isang nakapirming halaga.

Ang pagkalkula ay kailangang isagawa sa kaso kung saan may haba ng serbisyo at kinakailangang isaalang-alang ito upang matukoy ang laki ng pensiyon sa pagreretiro, na naiiba sa minimum (basic) na halaga.

Maaari mong malaman kung magkano ang binabayaran ng mga taong may kapansanan sa pangkat 3 gamit ang isang espesyal na formula.

Pansin! Kung magkano ang dapat matanggap ng isang pangkat 3 may kapansanan sa bawat kaso ay dapat malaman mula sa Pension Fund.

Upang kalkulahin ang pensiyon para sa kapansanan batay sa haba ng serbisyo, ganito ang hitsura ng formula:

TPPI = PC/(T x K) + B, kung saan

  • PC - ang halaga ng kapital ng pensiyon na naitala sa Pondo ng Pensiyon, na tinutukoy mula sa petsa kung saan ililipat ang pensiyon ng kapansanan sa hinaharap
  • T - nakapirming halaga ng inaasahang oras ng pagbabayad ng pensiyon sa katandaan (sa 2019 T = 252 buwan);
  • Ang K ay ang proporsyon sa pagitan ng karaniwang haba ng serbisyo ng insurance sa petsa ng pagtatalaga ng pensiyon at 180 buwan. Sa edad na 19, ang karaniwang haba ng serbisyo ay 12 buwan, pagkatapos ay idinagdag ang 4 na buwan bawat taon. Ang kabuuang kabuuan ay hindi maaaring higit sa 180, iyon ay, K< 1 или К=1;
  • B - ang pangunahing halaga ng pensiyon para sa kapansanan ng pangkat 3.

Maaari mong malaman kung magkano ang binabayaran nila para sa grupong may kapansanan 3 (nagtatrabaho) sa Pension Fund ng Russian Federation.

Buwanang pagbabayad ng cash


Ang EDV ay ang katumbas na pera ng iba't ibang benepisyong panlipunan, ang kanilang materyal na pagpapahayag (karagdagang bayad para sa kapansanan ng pangkat 3).

Kasama sa mga benepisyo ang:

  1. Mga libreng gamot na may reseta ng doktor (o may 50% na diskwento).
  2. Libreng paglalakbay sa pampubliko at suburban na transportasyon.
  3. Libreng spa treatment.

Ang isang taong may kapansanan ay may karapatang magpasya para sa kanyang sarili at ipaalam sa Pension Fund kung anong mga pagbabayad, dahil sa isang taong may kapansanan 3 grupo, at sa anong anyo ang nais niyang matanggap (sa uri, o sa anyo ng EDV).

Pagtanggi mula sa isang hanay ng mga serbisyong panlipunan

Maaari mong ganap na tanggihan ang social package, o ilang bahagi nito, at ang halaga ng pang-araw-araw na allowance ay kakalkulahin muli, na maiipon sa taong may kapansanan pagkatapos tanggapin ang kanyang aplikasyon.

Upang makatanggap ng EDV, kailangan mong:

  1. Isuko ang ilang bahagi ng social package.
  2. Magsumite ng kaukulang aplikasyon sa Pension Fund bago ang Oktubre 1 ng kasalukuyang taon.
Sa hinaharap, maaari mong tanggihan ang iyong pang-araw-araw na allowance at makatanggap muli ng isang social package. Para magawa ito, kakailanganin mong magsumite ng bagong aplikasyon sa Pension Fund.

Kailangan mo ba ng impormasyon sa isyung ito? at makikipag-ugnayan sa iyo ang aming mga abogado sa ilang sandali.

Laki ng EDV

Noong 02/01/2019, ang kabuuang halaga ng EDV ay 2162.67 rubles. Bilang bahagi ng EDV, 1121.42 rubles ang inilaan para sa pagbabayad ng social package, kasama.

Magandang araw sa inyong lahat!

Ang paksa ng mga pensiyon, ang kanilang mga pagbabayad at pagtaas ay palaging medyo talamak at masakit. Hanggang sa umabot tayo sa edad na 45, hindi natin ito iniisip.

Gayunpaman, habang papalapit tayo sa pagreretiro, mas madalas na nagsisimulang bumisita sa atin ang mga iniisip sa pagreretiro at interesado na tayo sa lahat ng bagay na nauugnay dito.

Sa artikulong ito ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga pensiyon, na hindi inilaan para sa lahat, ngunit para lamang sa isang espesyal na kategorya ng mga mamamayan, katulad ng mga taong may kapansanan.

Para sa kanila, ang ating bansa ay nagbibigay ng tatlong uri ng pagbabayad ng pensiyon sa kapansanan.

- Pensiyon ng insurance sa kapansanan.

Ang pensiyon ay itinalaga batay sa mga resulta medikal at panlipunang pagsusuri. Ito ay itinalaga sa mga mamamayang may karanasan sa trabaho. Bukod dito, itatalaga siya kahit isang araw lang ang haba ng serbisyo. Ang dahilan ng kapansanan ay hindi mahalaga. Bilang karagdagan, ang isang tao ay maaaring magpatuloy sa trabaho.

Ano ang dapat ibigay upang matanggap ang pensiyon na ito: aplikasyon, mga sertipiko ng kapansanan at grupo, at aklat ng trabaho, na nagsasaad ng haba ng serbisyo.

- Pensiyon para sa kapansanan sa lipunan.

Ang ganitong uri ng pensiyon ay itinalaga sa mga taong may kapansanan na walang karanasan sa trabaho. Bukod dito, kabilang dito ang mga taong may kapansanan mula pagkabata at mga batang may kapansanan. Upang makatanggap ng isang social pension, kakailanganin mong magbigay ng: isang aplikasyon, isang pasaporte at isang katas mula sa batas ng ITU, na nagpapahiwatig ng impormasyon tungkol sa grupong may kapansanan at ang tagal nito.

Gayunpaman, may mga paghihigpit sa lugar ng paninirahan at pagpaparehistro. Tanging ang mga mamamayan na permanenteng naninirahan sa Russian Federation ang makakatanggap nito.

- Pensiyon sa kapansanan ng estado.

Ang pensiyon na ito ay inilaan lamang para sa mga tauhan ng militar na lumahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig. Bilang karagdagan, maaari rin itong matanggap ng mga mamamayan na naging may kapansanan bilang resulta ng iba't ibang mga sakuna at mga astronaut na gawa ng tao at radiation.

Kung ang taong nag-aaplay para sa naturang pensiyon ay gumagana o hindi ay hindi rin mahalaga.


Para sa mga taong may kapansanan na tumatanggap ng insurance pension, isasagawa ang indexation mula Enero 1, 2018. Bukod dito, ang rate ng pagtaas ay magiging 3.7%. Kaya, ang karagdagang pagbabayad ay magiging 300-500 rubles.

Ang mga tatanggap ng mga social pension ay mai-index mula Abril 1 ng 4.1%. Dahil para sa iba't ibang grupo Para sa mga taong may kapansanan, ang halaga ng mga pagbabayad ay kinakalkula nang iba; sa karaniwan, ang laki ng mga pensiyon ay tataas ng 175-500 rubles.

Ang laki ng mga pensiyon para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 3 ay nag-iiba depende sa kung sila ay tumatanggap ng insurance pension o isang social pension.

Tulad ng nabanggit na, ang halaga ng pensiyon ay tataas ng 3.7%. At ang halaga ng isang punto ng pensiyon ay tataas mula 78.58 rubles hanggang 81.49 rubles.

Bukod dito, ang halaga ng mga pagbabayad ay depende sa kung ang tumatanggap ng pensiyon ay may mga umaasa o wala. Kung walang mga umaasa, ang halaga ng pensiyon ay magiging 2,491 rubles 45 kopecks bawat buwan. Sa isang umaasa ito ay magiging 4,152 rubles 42 kopecks, na may dalawa - 5,813 rubles 48 kopecks at may tatlo - 7,474 rubles 34 kopecks bawat buwan.

Para naman sa mga tatanggap ng social pension, para sa kanila ito ay mai-index ng 4.1% at ito ay mangyayari sa Abril 1. Ang halaga ng pensiyon ay magiging 4,454.78 rubles, na higit sa 175 rubles kaysa noong 2017.

Grupo 2 pensiyon para sa kapansanan. Magkakaroon ba ng promosyon o pagtaas?

Tulad ng mga taong may kapansanan ng pangkat 3, ang mga taong may kapansanan ng pangkat 2 ay tumatanggap ng parehong insurance at mga social pension. Napag-usapan na natin ang pagkakaiba sa pagtanggap sa kanila. Ngayon tingnan natin kung magkano ito sa 2018.

Tulad ng para sa pagkalkula ng pensiyon ng seguro, kinakalkula ito bilang mga sumusunod:

TPPI= PC/(T x K) + B, kung saan

PC - ang halaga ng tinantyang kapital ng pensiyon ng isang taong may kapansanan, na isinasaalang-alang mula sa araw kung kailan siya itinalaga ng pensiyon sa kapansanan sa paggawa;

T - ang bilang ng mga buwan ng inaasahang panahon ng pagbabayad ng old-age labor pension. Kung ang pensiyon ay itinalaga noong 2012, ang bilang na ito ay magiging 216 na buwan, at simula 2013 - 228 na buwan;

SA - ang ratio ng karaniwang tagal ng panahon ng seguro (sa mga buwan) mula sa tinukoy na petsa hanggang 180 buwan. Kaya, ang pinakakaraniwang tagal na ito hanggang 19 taong gulang ay 12 buwan. Pagkatapos umabot ng 19 na taong gulang ang taong may kapansanan, tataas ito ng 4 na buwan para sa bawat isa buong taon edad, ngunit hindi hihigit sa 180 buwan;

B - nakapirming pangunahing halaga ng pensiyon para sa kapansanan.


Ang social pension para sa kategoryang ito ay itinalaga para sa panahon kung saan kinikilala ang mamamayan bilang may kapansanan. Kung ang kapansanan ay hindi tiyak, kung gayon ang pensiyon ay maaari ding maging hindi tiyak. Ang karanasan sa trabaho ay hindi rin nakakaapekto sa pagbabayad ng isang social pension.

Sa isang tala.Ang isang may kapansanan na mamamayan ay maaaring makatanggap ng bayad ng isa lamang sa mga tinukoy na uri ng mga pensiyon. Kasabay nito, nagpapasya siya para sa kanyang sarili kung anong uri ng pensiyon ang kailangan niya.

Ang buwanang social pension ay 4,959.85 rubles, at kung ito ay itinalaga sa isang taong may kapansanan mula pagkabata, pagkatapos ay 9,919.73 rubles.

Kung ang isang taong may kapansanan ay may karanasan sa trabaho, kung gayon ang kanyang pensiyon sa seguro ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang nakapirming base na bahagi at ang kanyang karanasan sa trabaho.

Tulad ng para sa mga taong may kapansanan sa ikatlong pangkat, ang laki ng pensiyon para sa pangkat 2 ay nakasalalay sa presensya at kawalan ng mga umaasa. Kung wala sila, ang halaga ng pensiyon ay magiging 4805.11 rubles. Kung may umaasa, ang halaga probisyon ng pensiyon ay magiging 6406.81 rubles, dalawa - 8008.51 rubles. at tatlo - 9610.21 rubles.

Pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1. Pinakabagong balita 2018


Ang unang pangkat ng may kapansanan ay itinalaga sa mga taong determinadong ganap na mawalan ng kakayahan. Ang ganitong mga tao ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga.

Kapag nagtatalaga ng ganitong uri ng pensiyon, ang edad at haba ng serbisyo ay hindi gumaganap ng anumang papel. Ang laki ng pensiyon ay depende sa laki ng basket ng mamimili.

Ang laki ng social pension para sa mga taong may kapansanan sa 1st category ay magiging 9919.73 rubles, at para sa mga taong may kapansanan mula pagkabata - 11903.51 rubles.

Kung ang isang tao ay may karanasan sa trabaho bago tumanggap ng kapansanan, siya ang tutukuyin ang halaga ng pensiyon ng seguro. Maaari kang mag-aplay para sa ganitong uri ng pensiyon sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

- pagkilala medikal na pagsusuri 1 kategorya

– pagkakaroon ng pinakamababang karanasan sa trabaho (kahit 1 araw)

binigyan ng kapansanan hindi nauugnay sa isang krimen na sadyang ginawa

Ang pangunahing halaga ng pensiyon ng seguro ay 9610.22 rubles. sa kawalan ng mga umaasa, 11211.92 rubles. kung mayroong isang umaasa, 12813.62 rubles. – may dalawa at 14415.32 rubles. sa tatlo.


Para sa mga batang may kapansanan, kung saan mayroong 617 libo sa ating bansa, ang mga pagtaas ng pensyon para sa kanila ay magaganap sa Abril 2018. Ang indexation coefficient ay magiging tungkol sa 2.6%. Ang halaga ng pagbabayad ay magiging 12,500 rubles. Gayundin, mula Pebrero 1, makakatanggap sila ng EDV sa halagang 2527.06 rubles.

Halaga ng EDV para sa kapansanan sa 2018

Ang buwanang pagbabayad ng cash (MAP) na itinatag para sa mga taong may kapansanan ay itinalaga pagkatapos nilang mag-apply sa lokal na dibisyon ng pension fund. Ito ay kredito sa isang espesyal na account at binabayaran kasama ang pangunahing pensiyon.

Noong 2017, ang laki ng buwanang allowance para sa iba't ibang grupong may kapansanan ay: para sa 1 - 3,538.52 rubles, para sa 2 - 2,508.08 rubles. at para sa 3 - 2,022.94 rubles. Mula Enero 1, ang mga halagang ito ay mai-index din sa 4.1%.

Siya nga pala. Noong 2017, ang mga pensiyonado ay nakatanggap ng isang beses na pagbabayad na 5,000 rubles bilang kabayaran para sa kakulangan ng napapanahong pag-index. Walang ganitong mga pagbabayad ang nakaplano sa 2018

Tiniyak ni Labor Minister Maxim Topilin na walang mga taong may kapansanan sa bansa na mababa ang kita sa subsistence level. Ang mga karagdagang pagbabayad ay ibinibigay para sa kanila para sa layuning ito.

Noong 2005, ang Pederal na batas na kumokontrol Social Security populasyon, tulad ng konsepto bilang UDV (iisang cash na pagbabayad) ay lumitaw. Nalalapat ito sa halos lahat ng kategorya ng mga mamamayang mahina sa lipunan.

Paano nai-index at muling kinakalkula ang EDV? Ano ang indexation noong 2017? Ano ang laki ng bayad pagkatapos ng indexation? Sasagutin namin ang lahat ng tanong sa artikulong ito.

Ang buwanang pagbabayad ng cash ay isang panlipunang benepisyo na itinatadhana ng Pederal na Batas "Sa Tulong Panlipunan ng Estado" na may petsang Hulyo 17, 1999 No. 178 (Artikulo 12.1), na kumokontrol sa proteksyon ng ilang mga kategorya ng populasyon (mga mandirigma, mga taong may kapansanan. , mga pensiyonado at iba pang mamamayan). Ayon sa kasalukuyang batas, ang EDV ay binubuo ng dalawang bahagi:

  • nakatakdang pagbabayad nang hiwalay para sa bawat isa kategoryang panlipunan mga tao
  • hanay ng mga serbisyong panlipunan (NSS). Ito ay binubuo ng tatlong bahagi: pera na naglalayong makakuha ng tiyak mga kagamitang medikal, pagpunta sa isang sanatorium-resort treatment, na naglalayong bumili ng mga tiket sa paglalakbay para sa anumang uri ng sasakyan upang makapunta sa lugar ng paggamot at pabalik. Ang mga pondong ito ay hindi direktang binabayaran sa pensiyonado, ngunit inililipat sa mga nauugnay na organisasyon at institusyon.

Ang sinumang taong tumatanggap ng EDV ay may karapatan na tanggihan ang mga pagbabayad sa NSO. Sa kasong ito, ang mga pondong ginamit para sa pagbili ng mga gamot, paggamot sa sanatorium-resort, pati na rin ang paglalakbay sa lugar ng paggamot, ay babayaran sa naturang tao bilang bahagi ng EDV.

Ang lahat ng mga social na pagbabayad na ito ay napapailalim sa mandatory indexation, na nangyayari bawat taon batay sa mga Dekreto ng Pamahalaan. Para sa 2017, ang pamamaraan para sa pag-index ng EDV at NSO ay ibinigay ng Dekreto ng Pamahalaan ng Estado Blg. 88 ng Enero 26, 2017.

Kailan isinagawa ang pag-index?

Buong pag-index ng lahat ng mga bahagi ng isang solong pagbabayad ng cash ay isinagawa noong Pebrero 1, 2017, ang pre-indexation ay isinagawa noong Abril 1, 2017.

Ayon sa Resolusyon ng Pamahalaan noong 2017, tumaas ang lahat ng pagbabayad ng 5.4% noong Pebrero at ng 0.38% noong Abril. Ang espesyal na atensyon ay binayaran din sa NSO, dahil ang mga bahagi nito ay na-index din ng 5.4% at 0.38%, at noong 2017 ang katumbas ng cash ay umabot sa 1052.95 rubles.

Ang halaga ng hanay ng mga serbisyong panlipunan ay ipinamahagi bilang mga sumusunod:

  • 811 rubles ang inilalaan upang matiyak na ang mga benepisyaryo ay makakatanggap ng mga gamot;
  • 125 rubles at 46 kopecks ang napupunta sa pagbili ng voucher para sa paggamot sa sanatorium-resort;
  • 117 rubles at 34 kopecks para sa pagbili ng mga tiket para sa paglalakbay sa isang lugar ng pagpapabuti ng kalusugan sa anumang uri ng transportasyon na pipiliin ng benepisyaryo.

Mga laki ng EDV para sa iba't ibang kategorya ng mga mamamayan sa 2017

Ang halaga ng bayad ay nag-iiba-iba depende sa kategorya ng mga mamamayan na may karapatang tumanggap nito. Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang laki ng UDV na inayos ng 5.8% noong 2017 at ang mga kategorya ng mga mamamayan na may karapatan sa pagbabayad.

Mga taong tumatanggap ng EDV
Halaga ng EDV noong 2017 (rubles), na isinasaalang-alang ang indexation
Halaga ng pag-index sa 2017 (rubles)
Mga taong may kapansanan sa pangkat I
3 552
194,73
Mga mamamayang may kapansanan sa pangkat II
2 536,66
137,07
Mga taong may kapansanan Pangkat III
2 030,63
111,32
Mga batang may kapansanan
2 536,66
137,07
Hindi pinagana ang WWII
5066.10
1912.9
Ang mga nakatanggap ng iba't ibang pinsala o concussion habang naglilingkod sa pulisya, pulisya at mga katulad na ahensyang nagpapatupad ng batas
5 073,31
278,13
Ang mga taong nagsilbi sa mga yunit na hindi bahagi ng Pulang Hukbo nang higit sa 6 na buwan sa panahon mula 06/22/1941 hanggang 09/03/1945, na nagkaroon ng mga parangal sa USSR para sa panahong ito, gayundin ang mga nagtrabaho sa panahong ito. panahon at kasangkot sa pagtatayo ng mga linya ng depensa, proteksyon sa pagtatanggol sa hangin
1 522,97
83,49
Ang mga nabigyan ng badge na "Residente ng kinubkob na Leningrad"
2 791,30
153,02
Mga beterano na lumahok sa mga labanan at mga mamamayang katumbas sa kanila
2 791,30
153,02
Yaong mga miyembro ng pamilya ng mga namatay na kalahok pagtatanggol sa hangin, mga ospital at klinika ng kinubkob na Leningrad
1 522,97
83,49
Mga miyembro ng pamilya ng mga namatay na kalahok sa WWII at mga taong may kapansanan
1 522,97
83,49
Yaong mga miyembro ng pamilya ng mga napatay sa panahon ng labanan, pati na rin ang mga napatay sa pagkabihag o nawawala sa pagkilos
1 522,97
83,49
Mga dating menor de edad na bilanggo ng mga kampong piitan na nakatanggap ng mga kapansanan
5 073,13
278,13
Mga dating menor de edad na bilanggo ng mga ghetto at mga kampong piitan
3 804,97
208,60
Mga mamamayang may kapansanan dahil sa sakuna sa Chernobyl
2 536,65
139,06
Mga kalahok sa pagpuksa ng sakuna sa Chernobyl
2 536,65
139,06
Mga kalahok sa pagpuksa ng kalamidad Chernobyl nuclear power plant na nagtrabaho sa exclusion zone, inilikas ang mga residente ng exclusion zone
2 030,63
111,32
Ang mga taong permanenteng naninirahan sa exclusion zone ay nagtatrabaho doon
507,65
27,83
Mga bata at teenager na nakatira sa exclusion zone, gayundin ang mga tauhan ng militar, pulis, at mga bumbero na nakatanggap ng mga sakit sa trabaho dahil sa trabaho sa Chernobyl nuclear power plant
1 268,33
69,53
Ang mga bata na naging may kapansanan bilang resulta ng sakuna sa Chernobyl, nagdurusa sa mga pagbabago sa genetic dahil sa pagkakalantad sa radiation ng isa sa mga magulang
2 536,65
139,06
Ang mga dating at kasalukuyang empleyado ng mga internal affairs bodies at mga departamento ng bumbero na nakatanggap sakit sa radiation dahil sa pagkakalantad sa radiation sa Chernobyl nuclear power plant, na nagdulot ng kapansanan
2 536,06
139,06
Mga bayani na nakatanggap ng titulong ito para sa gawaing sosyalista
44 107,22
2418,17
Mga Bayani ng USSR, Mga Bayani ng Russian Federation, mga buong may hawak ng Order of Glory, mga miyembro ng pamilya ng namatay (namatay) na mga Bayani
59 818,38
3279,53
Mga taong nakatanggap ng radiation sickness habang nagtatrabaho sa Chernobyl nuclear power plant
2 030,63
111,32
Mga kalahok sa WWII
3 804,97
208,60

Para sa detalyadong impormasyon sa bawat rehiyon sa mga pagbabayad sa itaas, dapat kang makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa rehiyon at teritoryo Pondo ng Pensiyon o proteksyong panlipunan, dahil ang mga lokal na awtoridad ang pinagkatiwalaan ng responsibilidad para sa pagkalkula at pagbabayad ng EDV.

Pag-navigate sa artikulo

Ang mga mamamayan na tumatanggap ng buwanang panlipunang pagbabayad ay may karapatan ding tumanggap hanay ng mga serbisyong panlipunan(NSU), na isang mahalagang bahagi ng EDV sa natural nitong anyo. Ang NSU ay isang listahan ng mga serbisyong ibinibigay sa mga taong may kapansanan nang walang bayad.

Sa kasong ito, ang mga mamamayan ay maaaring pumili: alinman upang makatanggap ng isang hanay ng mga serbisyo sa uri, o sa pamamagitan ng pagpapalit nito ng pera. Ang ganitong pagpapalit ay maaaring isagawa nang buo o bahagi. Sa kaso ng pagtanggi natural na hugis tulong panlipunan, kinakailangang magsumite ng aplikasyon para sa pagtanggi na matanggap ang lahat o ilan sa kanilang mga serbisyo sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation (PFR) bago ang Oktubre 1.

Ang NSU ay binubuo ng ilang bahagi:

  • Pagbibigay ng kailangan medikal na gamot, mga produkto.
  • Pagbibigay ng libreng paglalakbay sa suburban at intercity na transportasyon papunta at mula sa lugar ng paggamot.
  • Pagbibigay ng mga voucher sa sanatorium kung kinakailangan ang naturang paggamot.

Mangyaring tandaan na para magrehistro ng pagtanggi na tumanggap ng NSO nang buo o anumang bahagi nito sa 2020, kinakailangang makipag-ugnayan sa teritoryal na tanggapan ng Pension Fund ng Russia hanggang Oktubre 1, 2019.

Ang halaga ng pera na inilalaan upang bayaran para sa mga serbisyong panlipunan mula Pebrero 1, 2019 ay:

  • 863 rubles 75 kopecks upang magbigay ng mga kinakailangang gamot;
  • 133 rubles 62 kopecks para sa pagkakaloob ng mga voucher sa mga sanatorium;
  • 124 rubles 05 kopecks para sa libreng paglalakbay sa suburban railway at intercity transport.
  • Buong halaga ng NSO mula 1.02.2019 - 1121 ruble 42 kopecks.

Kapansin-pansin na ang kasalukuyang batas ay nagbibigay ng kumpleto o bahagyang pagpapalit ng NSO sa mga tuntuning pinansyal.

Noong nakaraang taon, ang mamamayan na si Ivanova, bilang isang pangkat II na may kapansanan, ay nakatanggap ng EDV nang buo, na tinatanggihan ang buong hanay ng mga benepisyong panlipunan. mga serbisyo. Noong 2018, si Ms. Ivanova ay binigyan ng sertipiko ng kanyang dumadalo na manggagamot tungkol sa pangangailangan para sa paggamot sa sanatorium-resort. Pondo segurong panlipunan nagbigay sa kanya ng pagkakataong makatanggap ng naturang voucher sa 2019 alinsunod sa kanyang profile sa paggamot at petsa ng pagdating. Upang gr. Nagawa ni Ivanova na samantalahin ang karapatan sa paggamot sa isang sanatorium noong 2019; nag-apply siya sa Pension Fund bago ang Oktubre 1, 2018 na may kahilingan na tanggihan ang pagkakaloob ng mga kinakailangang gamot at paglalakbay sa pamamagitan ng transportasyon ng tren, habang pinapanatili ang karapatan sa sanatorium paggamot.

Dahil dito, mula Enero 1, 2019, ang halaga ng EDV na naipon sa kanya ay binawasan ng gastos serbisyong panlipunan para sa pagkakaloob ng paggamot sa sanatorium-resort.

Kinakalkula namin ang halaga ng EDV na binayaran ng gr. Ivanova mula Pebrero 1, 2019, na isinasaalang-alang ang indexation:

  • 2701.62 - 133.62 = 2568 rubles.

Pag-index ng buwanang pagbabayad ng cash

Simula noong Enero 1, 2010, ang laki ng EDV ay napapailalim sa indexation isang beses sa isang taon mula Abril 1 kasalukuyang taon. Ang pagtaas na ito sa buwanang pagbabayad ng cash ay isinagawa na isinasaalang-alang ang pagtataya ng rate ng inflation na itinatag ng batas sa pederal na badyet para sa kaukulang taon ng pananalapi.

Ang pamamaraang ito para sa pag-index Laki ng EDV ay binago noong Enero 1, 2016 - na-index na ito sa Pebrero. Sa 2019, ang isa sa pinakamalalaking social na pagbabayad ay na-index na isinasaalang-alang ang antas ng inflation ng nakaraang taon (2018).

Ayon sa Rosstat, ang inflation noong 2018 ay 4.3%. Samakatuwid, ang pag-index ay isinagawa nang tumpak sa pamamagitan ng halagang ito.

Mula noong Pebrero 1, 2019, ang buwanang pagbabayad ng cash ay tumaas ng 4.3%. Kasabay ng pagtaas ng social benefit na ito, tumaas din ang halaga Pera, na inilaan para sa pagkakaloob ng tulong panlipunan sa uri, ibig sabihin.

Pagtatalaga ng buwanang pagbabayad sa mga pensiyonado

Upang magtalaga ng buwanang pagbabayad ng cash sa mga mamamayan na may karapatan dito alinsunod sa batas ng Russia, kailangan mong makipag-ugnayan sa opisina ng Pension Fund na may kaukulang aplikasyon sa lugar ng permanenteng o pansamantalang pagpaparehistro. Ang application na ito ay maaari ding isumite sa lugar ng aktwal na paninirahan dahil sa kakulangan ng isang lugar ng paninirahan na nakumpirma sa pamamagitan ng pagpaparehistro.

  • Ang mga aplikanteng tumatanggap na ng pensiyon ay dapat makipag-ugnayan sa Pension Fund ng lugar kung saan matatagpuan ang kanilang pension file.
  • Mga mamamayang naninirahan sa institusyon serbisyong panlipunan, dapat kang makipag-ugnayan sa opisina ng distrito ng Pension Fund sa lokasyon ng organisasyong ito.

Pagpaparehistro ng EDV sa Pension Fund ng Russian Federation

Ang pagtatalaga ng isang buwanang pagbabayad ng cash at ang kasunod na pagbabayad nito ay isinasagawa batay sa isang aplikasyon mula sa isang mamamayan o kanyang kinatawan na nag-aplay mga kinakailangang dokumento sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund.

Upang magtatag ng mga benepisyong panlipunan, depende sa kategorya kung saan nabibilang ang mamamayan, isang bilang ng mga dokumento ang dapat isumite:

  1. Mga dokumentong nagpapatunay sa pagkakakilanlan at pagkamamamayan ng aplikante o ang pagkakakilanlan at mga kapangyarihan ng kanyang legal na kinatawan.
  2. Mga dokumento na nagpapatunay ng paninirahan sa teritoryo ng Russian Federation.
  3. Mga dokumento na nagbibigay-daan sa iyo upang maitaguyod ang katotohanan na ang isang mamamayan ay kabilang sa isa o ibang kategorya ng kagustuhan.

Ang aplikasyon para sa paghirang ng EDV ay dapat ding maglaman ng impormasyon tungkol sa pagpili ng batayan para sa pagtatatag ng EDV kung mayroong ilang mga naturang batayan at obligasyon ng mamamayan na agad na ipaalam sa Pension Fund ang tungkol sa mga pagbabago sa mga pangyayari na nakakaapekto sa halaga ng mga benepisyong panlipunan.

Desisyon sa appointment buwanang bayad tinanggap sa loob sampung araw ng trabaho mula sa petsa ng aplikasyon. Dapat na maabisuhan ang aplikante tungkol sa desisyon sa loob ng limang araw.

EDV ay itinatag mula sa araw na nag-aplay ka para dito, ngunit hindi bago ang pangyayari karapatan dito. ganyan tulong panlipunan ay itinalaga para sa panahon kung kailan ang tao ay kabilang sa kategoryang may karapatan sa mga benepisyong panlipunan.

Pamamaraan para sa pagbibigay ng buwanang pagbabayad ng cash

Ang mamamayan ay tumatanggap ng buwanang pagbabayad ng cash kasabay ng pensiyon kung siya ay isang pensiyonado. Sa kasong ito, ang paghahatid ng EDV ay isasagawa sa parehong paraan tulad ng pagbabayad ng pensiyon:

  • sa pamamagitan ng mga post office;
  • sa pamamagitan ng mga organisasyon ng kredito.

Kung ang mamamayan ay hindi isang pensiyonado, pagkatapos ay pipiliin niya ang pagpipilian sa pagbabayad na maginhawa para sa kanya at nagsumite ng isang aplikasyon para sa paraan ng paghahatid.

Kung nais ng isang mamamayan na baguhin ang paraan ng pagbabayad, kakailanganin niyang mag-aplay sa opisina ng distrito ng Pension Fund. Mga mamamayang naninirahan sa isang institusyong panlipunan at may organisasyong ito bilang legal na kinatawan, ang halaga ng EDV ay maaaring ilipat sa account ng tinukoy na institusyon.

Konklusyon

  • Ang buwanang pagbabayad ng pera ay itinalaga sa ilang partikular na tao, kabilang ang mga taong may kapansanan, mga batang may kapansanan, mga mamamayan, at mga dating menor de edad na bilanggo ng pasismo.
  • Ang EDV ay itinalaga at binabayaran mga awtoridad sa teritoryo Pension Fund ng Russian Federation, hindi alintana kung ang mamamayan na may karapatan sa naturang pagbabayad ay umabot na edad ng pagreretiro o hindi pa.
  • Halaga ng buwanang pagbabayad ng cash para sa lahat magkaiba. Ang halaga ng EDV ay depende sa kung aling kategorya kabilang ang mamamayan.
  • Ang indexation ng laki ng EDV ay isinasagawa bawat taon batay sa antas ng inflation sa bansa para sa nauna.

Kapag nakipag-ugnayan ang isang mamamayan sa serbisyo ng kliyente ng administrasyon ng distrito ng Pension Fund na may aplikasyon para sa appointment ng isang EDV, awtomatiko siyang may karapatang tumanggap. Maaaring tanggihan ng aplikante ang NSO o ang indibidwal na bahagi nito pabor sa katumbas na salapi o kabaliktaran sa sarili niyang kahilingan.