slonam.ru V. права и обязанности участников oбразовательного процесса
Другие
Правовые
Компьютерные
Экономические
Астрономические
Географические
Про туризм
Биологические
Исторические
Медицинские
Математические
Физические
Философские
Химические
Литературные
Бухгалтерские
Спортивные
Психологичексие
добавить свой файл

страница 1
V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

OБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.




  1. Обучающиеся обязаны:

    • соблюдать Устав Учреждения;

    • добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программой;

    • бережно относиться к имуществу Учреждения;

    • соблюдать дисциплину, требования гигиены и охраны труда, правил противопожарной безопасности;

    • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

    • выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

  1. Обучающиеся имеют право:

  • на получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  • на выбор формы обучения;

  • на обучение в рамках государственного образовательного стандарта по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения;

  • на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебным оборудованием Учреждения;

  • на получение дополнительных (в том числе платных) услуг;

  • на участие в школьном самоуправлении;

  • на уважение человеческого достоинства, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений в корректной форме, на свободу совести и информации;

  • на участие в предметных олимпиадах;



  • вступление в различные объединения, движения, не запрещенные законом;

В отношении обучающихся действуют следующие запреты:

  • на привлечение их Учреждением к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия, а также без согласия их родителей (законных представителей);

  • на принуждение их к вступлению в общественные, общественно–политические организации (объединения), движения и партии, а также на принудительное привлечение их к деятельности этих организаций, участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

  1. Родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей. Кроме того, они несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования.

  2. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  • выбирать форму получения образования;

  • защищать законные права и интересы детей;

  • знакомиться с ходом образовательного процесса, с оценками успеваемости своих детей;

  • принимать участие в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Управляющий Совет гимназии, Попечительский совет;

Права и обязанности родителей (законных представителей), не предусмотренные Уставом, могут закрепляться в заключаемом между ними и Учреждением договоре в соответствии с настоящим Уставом.

  1. К компетенции Учреждения относится:

  • разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение Учредителем;

  • планирование деятельности Учреждения, в т.ч. в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

  • своевременное представление Учредителю необходимой документации для утверждения сметы доходов и расходов Учреждения;

  • привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

  • обеспечение безопасных условий труда работникам;

  • использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

  • разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации;

  • разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин;

  • определение списка учебников и учебных пособий в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании»;

  • самостоятельное формирование контингента обучающихся по согласованию с Учредителем в пределах оговоренной лицензией квоты;

  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

  • содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

  • создание условий, необходимых для обучения педагогических работников в учреждениях высшего профессионального образования и в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации с целью повышения квалификации педагогических работников;

  • координация деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещённой законом;

  • ведение налогового, бухгалтерского и статистического учёта и отчётности в соответствии с законодательством;

  • выполнение установленных законодательством мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

  1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение.

  2. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

  3. К педагогической деятельности в общеобразовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.

  4. Отношения работника и Учреждения регулируются заключаемым между ними трудовым договором.

  5. Работники Учреждения обязаны:

  • соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

  • выполнять Устав Учреждения;

  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

  • добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;

  • обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ.

  1. Работники Учреждения имеют право:

  • на участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;

  • на защиту профессиональной чести и достоинства;

  • на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

  • материальное и моральное стимулирование труда.

  1. Педагогические работники Учреждения также имеют право:

  • на свободный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;

  • на повышение квалификации;

  • на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

  • на сокращённую рабочую неделю не более 36 часов в неделю, на удлинённый оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки, установленные законодательством РФ и Мурманской области;

  • на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем.

страница 1
скачать файл

Смотрите также:



© slonam.ru, 2018